Krizové řízení v éře cílů udržitelného rozvoje a ESG: Vývoj a
perspektivy řízení rizik - ESG Researcher 2025_01Youngho Hong
Abstrakty:
Tato studie zkoumá, jak se musí vyvíjet řízení podnikových rizik v době cílů
udržitelného rozvoje (SDG) a důrazu na environmentální, sociální a správní
aspekty (ESG). ESG se posunulo za hranice tradiční společenské
odpovědnosti firem (CSR) stalo se klíčovou součástí obchodní strategie s
důrazem na odpovědnost firem při řešení globálních problémů, jako jsou
změna klimatu, otázky lidských práv a stabilita dodavatelského řetězce.
Tato studie identifikuje nová rizika vytvořená cíli udržitelného rozvoje a
ESG a navrhuje způsoby, jak na ně reagovat přijetím vhodných rizik,
posílením odolnosti a vybudováním integrovaného systému řízení rizik ESG.
Analyzuje zejména klíčové mezinárodní trendy, jako je globální řízení
dodavatelského řetězce a uplatňování Mezinárodního standardu pro
zveřejňování informací o udržitelnosti (ISSB), a zdůrazňuje, jak může
integrovaný přístup ke strategii řízení ESG a řízení rizik pomoci
společnostem dosáhnout udržitelnosti i konkurenceschopnosti.
2- -
Klíčová slova: Cíle udržitelného rozvoje (SDGs), ESGs, řízení rizik, odolnost,
řízení dodavatelského řetězce, Mezinárodní standard pro vykazování
udržitelnosti (ISSB), řízení podnikových rizik (ERM), obchodní strategie.
3- -
Úvod
V éře cílů udržitelného rozvoje (SDG) a environmentálních, sociálních a
správních cílů (ESG) řízení rizik zásadní proměnou. Tradiční řízení rizik se
mění v nový přístup, který integruje udržitelnost a společenskou
odpovědnost podniků. Organizace tak překračují pouhou averzi k riziku a
přijímají komplexní strategii řízení rizik založenou na výkonnosti ESG, což
posiluje jejich dlouhodobou konkurenceschopnost1).
Zejména technologické inovace mění paradigma krizového řízení. Analýza
dat a technologie umělé inteligence umožňují přesnější předvídání rizik a
monitorování v reálném čase pro okamžitou reakci, což je rozhodující pro
podporu rychlé obnovy a udržitelného růstu v případě krize.2)
Při pohledu do budoucna budou mít společnosti, které splňují standardy
ESG, konkurenční výhodu, což povede rychlejší odolnosti v případě krize.
Společnosti s dobrými výsledky v oblasti ESG budou mít větší schopnost
řídit rizika, což může mít pozitivní dopad na jejich produktivitu a
ziskovost.3)
Pozadí a účel
studie Pozadí
studie
Cíle udržitelného rozvoje (SDG) a environmentální, sociální a správní
aspekty (ESG) se stávají klíčovými megatrendy moderního řízení podniků a
globální ekonomiky. Rychlá změna klimatu, globální pandemie,
mezinárodní konflikty a křehké dodavatelské řetězce představují pro
podniky i země nová komplexní rizika. Přesahujíc rámec společenské
odpovědnosti firem (CSR), ESG již není jen povinností, ale strategickým
imperativem pro tvorbu hodnoty a udržitelnost firem. Současně rostoucí
4- -
regulace související s ESG a mezinárodní standardy (např. ISSB) výzvou pro
způsob, jakým firmy řídí rizika.
1) Cagli, E. C., Mandaci, P., & Taşkın, D. (2022). Investování do životního prostředí,
sociálních věcí a správy a řízení (ESG) a komodit: dynamické souvislosti a
strategie řízení rizik. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal.
2) Li, R., Wu, H., Zhong, M., & Lan, H. (2024). Strategic tone management in ESG
reports and ESG risk [Strategické řízení tónu ve zprávách o ESG a ESG riziku].
International Review of Financial Analysis [Mezinárodní přehled finanční
analýzy].
3) Hassel, H., & Cedergren, A. (2021). Integrace hodnocení rizik a hodnocení
dopadů na podnikání v oblasti veřejného krizového řízení. International Journal
of Disaster Risk Reduction, 56, 102136.
5- -
Účel studie
této studie představit vývoj a perspektivy řízení rizik v éře SDGs a ESG.
Konkrétně se zaměřuje na
- Analyzovat dopad megatrendů SDG/ESG na správu a řízení podniků a řízení
rizik.
- Identifikovat vznikající rizika související s ESG a navrhovat konkrétní
metodiky jejich řízení.
- Představuje rámec řízení rizik a strategie, které organizace potřebují k
zajištění udržitelnosti a odolnosti ve vysoce nejistém prostředí.
- Zkoumání toho, jak společnosti reagují na klíčové otázky a rizika ESG,
včetně rizik dodavatelského řetězce, změny klimatu a lidských práv.
- Diskutujte o tom, jak lze efektivně integrovat a sladit rizika ESG s
podnikovou obchodní strategií.
Jejím cílem je pomoci organizacím splnit požadavky éry SDG/ESG a
umožnit , aby byly udržitelné a konkurenceschopné.
Cíle udržitelného
rozvoje a ESG Význam
cílů udržitelného
rozvoje Význam cílů
udržitelného rozvoje
Cíle udržitelného rozvoje se zaměřují na rovnováhu mezi hospodářským
růstem, sociálním rozvojem a ochranou životního prostředí, aby byla
zajištěna udržitelnost planety. Tyto cíle zahrnují snahu o hospodářský růst
a zároveň odpovědnost k životnímu prostředí a snižování sociálních
nerovností.4)
6- -
Cíle udržitelného rozvoje poskytují rámec pro řešení globálních výzev
prostřednictvím mezinárodní spolupráce. Poskytují základ pro spolupráci
rozvojových a rozvinutých zemí při řešení problémů.5)
Cíle udržitelného rozvoje přispívají ke snižování sociální nerovnosti tím, že
stanovují cíle pro vymýcení extrémní chudoby a zajištění toho, aby každý
mohl uspokojit své základní potřeby. Tyto cíle se zabývají otázkami, jako je
vytváření ekonomických příležitostí
4) Salvia, A., Filho, W., Brandli, L., & Griebeler, J. S. (2019). Hodnocení
výzkumných trendů souvisejících s cíli udržitelného rozvoje: místní a globální
problémy. Journal of Cleaner Production.
5) Mishra, M., Desul, S., Santos, C., Mishra, S., Kamal, A., Goswami, S., Kalumba,
A. M., Biswal, R., Silva, R. D. d., Santos, C. A. D. D., & Baral, K. (2023).
Bibliometrická analýza cílů udržitelného rozvoje (SDGs): přehled pokroku, výzev
a příležitostí. Environment, Development and Sustainability, None, 1-43.
7- -
je také úzce spojen s ostatními cíli udržitelného rozvoje.6)
Podporovat udržitelné hospodaření se zdroji posílením reakcí na
environmentální výzvy, jako je změna klimatu a ztráta biologické
rozmanitosti. To může mít mimo jiné dopad na řízení environmentálních
rizik a ziskovost podniků.7)
Vytvářet nové hospodářské příležitosti a poskytovat pracovní místa
prostřednictvím udržitelného rozvoje průmyslu, inovací a infrastruktury.
To je příklad toho, jak jsou jednotlivé cíle udržitelného rozvoje vzájemně
propojeny, aby bylo možné současně usilovat o hospodářský rozvoj a
sociální začlenění.8)
Směřují k většímu sociálnímu začlenění a snížení nerovností tím, že
zajišťují práva a příležitosti pro všechny lidi. Ukazuje, jak lze cíle
udržitelného rozvoje realizovat na globální úrovni v reakci na konkrétní
problémy a výzvy jednotlivých regionů.9)
Cíle udržitelného rozvoje hrají důležitou roli v mnoha z těchto aspektů, a
proto výzkumníci a tvůrci politik na celém světě usilují o udržitelný rozvoj,
jehož středobodem jsou cíle udržitelného rozvoje. Tyto cíle zahrnují jak
místní specifika, tak globální výzvy a se základním vodítkem pro
udržitelnou budoucnost.10)
Globální iniciativy: Cíle udržitelného rozvoje představují 17 cílů přijatých
Organizací spojených národů v roce 2015 a představují globální rámec pro
řešení řady problémů, kterým svět čelí, včetně vymýcení chudoby, snížení
nerovnosti a boje proti změně klimatu.
Udržitelný rozvoj: vlády, podniky a občanská společnost spolupracují na
dosažení udržitelného rozvoje.
8- -
6) Elder, M., & Ellis, G. (2022). Environmentální politiky zemí ASEAN pro cíle
udržitelného rozvoje (SDGs). Environment, Development and Sustainability,
None, 1-19.
7) Pimonenko, T., Lyulyov, O., Kwiliński, A., Us, Y., & Korobets, O. (2023).
Management zelených rizik v rámci dosahování cílů udržitelného rozvoje. E3S
Web of Conferences.
8) Stauropoulou, A., Sardianou, E., Malindretos, G., Evangelinos, K., & Nikolaou, I.
(2022). The role of customers' awareness towards the sustainable development
goals (SDGs) of banks on their behaviour (Úloha povědomí zákazníků o cílech
udržitelného rozvoje bank na jejich chování). Environmental Science and
Pollution Research, 30, 13495-13507.
9) Addo-Atuah, J., Senhaji-Tomza, B., Ray, D., Basu, P., Loh, F., & Owusu-Daaku, F.
(2020). Globální partnerství v oblasti výzkumu zdraví v kontextu cílů
udržitelného rozvoje (SDGs). Research in Social & Administrative Pharmacy, 16,
1614-1618.
10) Mishra, M., Desul, S., Santos, C., Mishra, S., Kamal, A., Goswami, S., Kalumba,
A. M., Biswal, R., Silva, R. D. d., Santos, C. A. D. D., & Baral, K. (2023).
Bibliometrická analýza cílů udržitelného rozvoje (SDGs): přehled pokroku, výzev
a příležitostí. Environment, Development and Sustainability, None, 1-43.
9- -
zaměření. Jeho cílem je dosáhnout hospodářského růstu, ochrany životního
prostředí a sociální spravedlnosti zároveň.
Komplexní přístup: Cíle udržitelného rozvoje uplatňují komplexní přístup
ve třech pilířích - hospodářství, společnost a životní prostředí - a snaží
integrovaně řešit průřezové otázky.
Význam ESG
Odpovědné řízení: ESG nabádá společnosti, aby praktikovaly řízení, které
zohledňuje ochranu životního prostředí, sociální odpovědnost a
transparentní a etické Ty jsou považovány za zásadní pro udržitelný růst
společnosti.
Zájem investorů: Zájem investorů o společnosti, které splňují kritéria ESG, v
posledních letech vzrostl. To jim dává jistotu, že společnost může
dlouhodobě generovat stabilní a udržitelné výnosy.
Řízení rizik: Zohledněním faktorů ESG mohou podniky lépe řídit
environmentální, sociální a regulační rizika. To přispívá k ochraně jejich
dobrého jména a k předcházení možným právním problémům.
Korelace
Cíle udržitelného rozvoje a ESG cíle a opatření pro udržitelnou budoucnost.
Podniky mohou přispět k dosažení cílů udržitelného rozvoje
prostřednictvím zásad ESG, které jsou úzce spjaty se sociální odpovědností
podniků. Tím, že se snaží řešit environmentální a sociální otázky v souladu
s cíli SDGs, přispívají společnosti, které uplatňují ESG, k budování lepší
společnosti.
Závěrem lze říci, že cíle udržitelného rozvoje a ESG jsou nedílnou součástí
udržitelného rozvoje a je důležité, aby podniky, vlády i jednotlivci tyto cíle
10- -
pochopili a jednali podle nich.
Strategie SDG/ESG v podnikání
Podniky přetvořit obchodní modely a vytvořit strategie udržitelného růstu
tím, že do svých obchodních strategií začlení cíle udržitelného rozvoje a
cíle ESG. To zohledňuje nejen hospodářský růst, ale také environmentální a
sociální odpovědnost.
11- -
pro komplexní přístup.11)
Zahrnuje budování systémů, které rozpoznávají environmentální a sociální
rizika a reagují na ně začleněním faktorů ESG. Tento přístup posiluje
odolnost společnosti a jí vhodně v krizových situacích.12)
Jedná se o proces budování důvěry u zainteresovaných stran
prostřednictvím kvantitativního měření a transparentního vykazování
výkonnosti v oblasti ESG, což může přispět ke zvýšení důvěry investorů a
spotřebitelů v udržitelnost společnosti.13)
Znamená to komunikovat s různými zúčastněnými stranami a zohlednit
jejich názory a potřeby při vytváření strategií řízení. Tím naplňujeme svou
společenskou odpovědnostale také pomáháme vytvářet nové obchodní
příležitosti.14)
Školení o udržitelnosti a ESG organizace podporuje zaměstnance, aby si
příslušné hodnoty osvojili a žili podle nich, což může vést k pozitivním
změnám v podnikové kultuře.15)
Podporujeme dosažení cílů ESG zaváděním inovativních technologií a
řešení pro zvýšení udržitelnosti. zvyšujeme naši konkurenceschopnost a
vytváříme nové tržní příležitosti.16)
Cíle udržitelného rozvoje (SDGs) a environmentální, sociální a správní
aspekty (ESG) jsou důležitými koncepty udržitelného rozvoje a
odpovědného řízení. Tyto dva pojmy jsou vzájemně propojené a tvoří součást
tzv.
11) Pimonenko, T., Lyulyov, O., Kwiliński, A., Us, Y., & Korobets, O. (2023).
Management zelených rizik v rámci dosahování cílů udržitelného rozvoje. E3S
Web of Conferences,
12) Lyulyov, O., Kwiliński, A., Pimonenko, T., Us, Y., & Korobets, O. (2023). The
role of environmental risk management in company profitability within
sustainable development goals [Úloha řízení environmentálních rizik v
12- -
ziskovosti podniku v rámci cílů udržitelného rozvoje]. E3S Web of Conferences.
13) Elmassri, M., Kuzey, C., Uyar, A., & Karaman, A. S. (2023). Corporate social
responsibility, business strategy and governance performance [Společenská
odpovědnost podniků, podniková strategie a výkonnost řízení]. Management
Decision [Rozhodnutí managementu].
14) Cardoni, A., Kiseleva, E., & Lombardi, R. (2020). Udržitelný model řízení
prevenci korupce v podnicích: Integrace protikorupčních postupů, podnikové
strategie a obchodních procesů. Business Strategy and the Environment, 29,
1173-1185.
15) Siltaloppi, J., Rajala, R., & Hietala, H. (2020). Integrace CSR s podnikatelskou
strategií: Perspektiva řízení napětí. Journal of Business Ethics, 174, 507-527.
16) Liang, Y., Lee, M. J., & Jung, J. (2022). Dynamic Capabilities and an ESG
Strategy for Sustainable Management Performance [Dynamické schopnosti a
strategie ESG pro udržitelnou výkonnost managementu]. Frontiers in
Psychology, 13.
13- -
a řeší zásadní výzvy, kterým čelí podniky a vlády v moderním světě.
Začlenění cílů udržitelného rozvoje a ESG do obchodní strategie důležitou
roli, protože pomáhá společnostem usilovat o udržitelný růst a plnit jejich
společenskou odpovědnost. K tomu, aby se tak stalo efektivně, je zapotřebí
následujících přístupů.
Začlenění cílů udržitelného rozvoje a cílů ESG do vize a poslání vaší
společnosti.
Stanovte si priority 17 cílů udržitelného rozvoje a vyberte ty, které jsou pro
váš obchodní model nejrelevantnější.
Zajistěte, aby váš výkonný tým a představenstvo řídily iniciativy v oblasti
udržitelnosti.
Zavést zásady a postupy týkající se ESG a zavést strukturu řízení, která
zajistí jejich dodržování.
Vytvářet zprávy o udržitelnosti s využitím mezinárodně uznávaných rámců,
jako jsou GRI a SASB. Budování důvěry u zúčastněných stran
prostřednictvím transparentního zveřejňování informací.
Aktivně spolupracujte se zainteresovanými stranami - zákazníky,
zaměstnanci, komunitami, investory a dalšími - a pochopte jejich
očekávání a potřeby.
Spolupracujte se zúčastněnými stranami vytváření udržitelné hodnoty.
Identifikovat environmentální a sociální rizika a vypracovat strategie pro
jejich řízení.
Zkoumejte nové obchodní příležitosti a vyvíjejte inovativní řešení
prostřednictvím faktorů ESG.
Stanovit ukazatele výkonnosti (KPI) pro dosažení našich cílů
ESG a pravidelně je vyhodnocovat. Provozujte proces
14- -
neustálého zlepšování s cílem posílit udržitelnou výkonnost.
Školíme všechny zaměstnance o významu udržitelnosti a ESG a začleňujeme
je do naší kultury.
Vytvořit kulturu, která podporuje zapojení zaměstnanců a inovace pro
udržitelnost.
Tyto strategie umožňují společnostem přispívat k rozvoji tím, že se cíle
udržitelného rozvoje a ESG stanou hlavní součástí jejich činnosti.
15- -
Vývoj ESG z CSR
Environmentální, sociální a řídící politika (ESG) je chápána jako vývoj
společenské odpovědnosti firem CSR), která je standardem, podle něhož
společnosti hodnotí svou udržitelnost a společenskou odpovědnost.
Zatímco CSR se tradičně zaměřovala na a sociální příspěvky, ESG tento
přístup rozvíjí do systematičtějšího a měřitelnějšího přístupu, odráží
celkovou činnost společnosti a očekávání investorů a zainteresovaných
stran17).
Ačkoli CSR zahrnuje environmentální složku, její účinky nejsou vždy
pozitivní; některé studie například CSR může ve skutečnosti zvýšit emise
do životního prostředí.18) Tato omezení vedla k rozvoji ESG. Prostřednictvím
jasnější regulace a standardizace vede ESG společnosti k odpovědnému
hospodaření, což pozitivní dopad i na jejich finanční výkonnost a image
značky.19)
Integrace ESG odráží udržitelnost napříč všemi aspekty činnosti společnosti
a vyvíjí se , aby splňovala očekávání investorů a zejména zainteresovaných
stran.20) Zvýšená regulace související s ESG vedla společnosti k tomu, aby se
více zaměřily na dodržování těchto standardů, což také přispívá k jejich
dlouhodobé konkurenceschopnosti.21)
Přijetí ESG má pozitivní dopad na finanční výkonnost a image značky
společnosti a hraje důležitou roli při dlouhodobé konkurenční .) Do
budoucna se očekává, že ESG se stane evolucí CSR důležitým faktorem při
strategickém společností. To platí zejména proto, že ESG se stává klíčovým
faktorem při strategickém rozhodování podniků.
17) Gillan, S. L., Koch, A., & Starks, L. (2021). Firmy a společenská odpovědnost:
Přehled výzkumu ESG a CSR v podnikových financích. Journal of Corporate
Finance.
18) Fukuda, K., & Ouchida, Y. (2020). Společenská odpovědnost firem (CSR) a
životní prostředí: Zvyšuje CSR emise? Energy Economics (Ekonomika
energetiky).
19) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
16- -
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
20) Torres, L., Ripa, D., Jain, A., Herrero, J., & Leka, S. (2023). The potential of
responsible business to promote sustainable work - An analysis of CSR/ESG
instruments [Potenciál odpovědného podnikání k podpoře udržitelné práce -
analýza nástrojů CSR/ESG]. Safety Science,
21) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
22) García-Amate, A., Ramírez-Orellana, A., Rojo-Ramírez, A., & Casado-
Belmonte, M. P. (2023). Do ESG controversies moderate the relationship
between CSR and corporate financial performance in oil and gas firms?
Humanities and Social Sciences Communications, 10, 1-14.
17- -
Hraje totiž důležitou roli z hlediska škálovatelnosti.23)
Závěrem lze říci, že ESG evolucí CSR, se zabývá udržitelností a sociální
odpovědností podniků prostřednictvím systematičtějšího a komplexnějšího
přístupu. V budoucnu bude ESG hrát stále důležitější roli v procesu
strategického rozhodování organizací.
ESG je koncept, který se vyvinul ze společenské odpovědnosti firem (CSR) a
zahrnuje environmentální, sociální a správní aspekty, aby poskytl
systematičtější a měřitelnější přístup.
Omezení CSR
Aktivity v oblasti CSR často jednorázové projekty nebo filantropické snahy
a nejsou integrovány do celkové strategie společnosti, což vytváří
strukturální problémy, které ztěžují dosažení udržitelných výsledků.24)
Je obtížné kvantitativně hodnotit účinnost aktivit v oblasti sociální
odpovědnosti podniků. Proto je obtížné jednoznačně určit pozitivní dopad
CSR na finanční výkonnost podniku.25) Některé studie zejména ukázaly, že
CSR může zvyšovat emise do životního prostředí26), což zpochybňuje
skutečnou účinnost této činnosti.
Pokud je CSR omezena na potřeby určitých zainteresovaných stran, může
vést ke konfliktům s ostatními zainteresovanými stranami. To může narušit
společenskou důvěryhodnost podniku.27)
Pokud mají vaše aktivity v oblasti CSR negativní důsledky nebo jsou v
rozporu s vaším hlavním podnikáním, vaše značka nemusí být schopna
využít.
23) Karwowski, M., & Raulinajtys-Grzybek, M. (2021). Uplatnění opatření v
18- -
oblasti společenské odpovědnosti firem (CSR) pro zmírnění environmentálního,
sociálního a korporátního rizika (ESG) a rizika ztráty dobré pověsti v
integrovaných zprávách. Corporate Social Responsibility and Environmental
Management, .
24) Gillan, S. L., Koch, A., & Starks, L. (2021). Firmy a společenská odpovědnost:
Přehled výzkumu ESG a CSR v podnikových financích. Journal of Corporate
Finance.
25) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
26) Fukuda, K., & Ouchida, Y. (2020). Společenská odpovědnost firem (CSR) a
životní prostředí: Zvyšuje CSR emise? Energy Economics (Ekonomika
energetiky).
27) Lopatta, K., Jaeschke, R., & Chen, C. (2017). Stakeholder Engagement and
Corporate Social Responsibility (CSR) Performance: International Evidence
(Zapojení zainteresovaných stran a výkonnost společenské odpovědnosti
podniků: mezinárodní důkazy). Corporate Social Responsibility and
Environmental Management, 24, 199-209.
19- -
Může mít negativní dopad na neznalé. Některé výzkumy naznačují, že CSR
může ve skutečnosti podkopat důvěryhodnost společnosti.28)
Pokud se CSR zaměřuje na krátkodobé výsledky, může postrádat
dlouhodobý závazek k udržitelnému rozvoji. To zvyšuje pravděpodobnost,
že CSR zůstane dobrovolnou aktivitou a bude fungovat bez dlouhodobé
vize.29)
Nedostatečná právní úprava sociální odpovědnosti podniků vytváří možnost,
že podniky nebudou plnit své skutečné sociální povinnosti. Z toho vyplývá,
že důležitá je role vlády, a jako možný prostor pro zvýšení účinnosti CSR se
nabízí vládní intervence.30)
Tato omezení naznačují, že CSR potřebuje regulovanější a systematičtější
přístup, aby se stala udržitelnou obchodní strategií, která přesahuje
zlepšení image nebo krátkodobé výkonnosti společnosti. Podniky potřebují
strategický přístup k sociální odpovědnosti podniků, který vyváží zájmy
zainteresovaných stran a zajistí dlouhodobou při současném plnění jejich
sociální odpovědnosti.
CSR dobrovolné aktivity společnosti v oblasti společenské odpovědnosti,
které jsou založeny spíše na morální a etické odpovědnosti než na zákonných
povinnostech, takže intenzita a rozsah jejich praktik se může v jednotlivých
společnostech lišit.
Aktivity CSR často zdůrazňují společenský přínos podniku, ale jejich
účinnost je obtížné jasně měřit a vyhodnocovat.
CSR může být vnímána jako jednorázová akce nebo akce dobré vůle, která
má zlepšit image vaší společnosti.
Vývoj ESG
Koncept environmentálního, sociálního a správního řízení (ESG) se vyvíjí
od počátku roku 2000 v reakci na rostoucí zájem o udržitelnost a
20- -
společenskou odpovědnost. ESG se stává standardem pro hodnocení nejen
finanční výkonnosti společnosti, ale také nefinančních faktorů, které jsou
považovány za zásadní pro dlouhodobý úspěch společnosti.
28) Harrison, K., & Huang, L. (2020). Not all corporate social responsibility (CSR)
is created equal: a study of consumer perceptions of CSR on firms post fraud
(Ne všechna společenská odpovědnost firem je stejná: studie vnímání
společenské odpovědnosti firem spotřebiteli po podvodech). Journal of
Marketing Theory and Practice, 30, 494-511.
29) Torres, L., Ripa, D., Jain, A., Herrero, J., & Leka, S. (2023). The potential of
responsible business to promote sustainable work - An analysis of CSR/ESG
instruments [Potenciál odpovědného podnikání k podpoře udržitelné práce -
analýza nástrojů CSR/ESG]. Safety Science.
30) Wirba, A. V. (2023). Společenská odpovědnost firem (CSR): Journal of the
Knowledge Economy, None, 1-27.
21- -
Nedávné studie ukázaly, že faktory ESG silně souvisejí s finanční
výkonností společnosti. Studie například ukázaly, že společnosti s vyšší
výkonností v oblasti ESG mají lepší finanční výkonnost31) a že přítomnost
investorů v oblasti ESG může mít na tuto výkonnost pozitivní dopad.32)
Kromě toho mohou mít události zahrnující kontroverze v oblasti ESG
negativní dopad na finanční výkonnost společnosti,33) což naznačuje
význam řízení v oblasti ESG.
ESG je nyní významným faktorem pro přilákání investic, image značky a
loajalitu zákazníků a mnoho společností se zavázalo stanovit si cíle v oblasti
ESG a podávat zprávy o jejich plnění. Na mezinárodní úrovni se vyvíjejí
různé předpisy a standardy a společnosti transparentnost prostřednictvím
podávání zpráv o ESG.34) Nedávné studie , že podávání zpráv o ESG může
mít pozitivní dopad na odolnost a finanční situaci společnosti.35)
Při pohledu do budoucna se očekává, že význam ESG i nadále růst a
společnosti budou přijímat inovativnější a udržitelnější obchodní strategie,
což naznačuje, že výkonnost ESG může mít pozitivní dopad nejen na
udržitelnost společnosti, ale také na její finanční stabilitu.36) ESG se tak více
než jen trendem, ale nedílnou součástí dlouhodobého rozvoje společnosti.
Očekává se, že význam ESG a z něj vyplývající strategický posun ve
společnostech bude pokračovat a že společnosti budou i nadále využívat
ESG k řízení udržitelného hospodaření, které bude následně hnací silou
dlouhodobého růstu.
ESG poskytuje specifické a jasné standardy pro environmentální, sociální a
správní oblast, které vedou společnosti k udržitelnému řízení.
31) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
32) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
22- -
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
33) DasGupta, R. (2021). Nedostatečná finanční výkonnost, kontroverze v oblasti
ESG a výkonnost v oblasti ESG: Důkazy z firem po celém světě. Finance
Research Letters: Finanční výzkumné listy.
34) Tsang, A. H. C., Frost, T. S., & Cao, H. (2022). Zveřejňování informací o
environmentálních, sociálních a správních aspektech (ESG): přehled literatury.
The British Accounting Review.
35) Wang, H., Jiao, S., & Chao, M. (2024). The Impact of ESG Responsibility
Performance on Corporate Resilience [Vliv výkonnosti v oblasti odpovědnosti za
životní prostředí na odolnost podniků]. International Review of Economics and
Finance, None.
[7] Yu, H., & Su, T. (2023). ESG Performance and Corporate Solvency (Výkonnost
ESG a solventnost podniků). Finance Research Letters.
36) Sun, Y. (2024). The real effect of innovation in environmental, social, and
governance (ESG) disclosures on ESG performance: An integrated reporting
perspective [Skutečný vliv inovací v oblasti zveřejňování informací o životním
prostředí, sociálních aspektech a správě (ESG) na výkonnost ESG: Pohled
integrovaného reportingu]. Journal of Cleaner Production [Časopis o čistší
produkci].
23- -
ESG klade důraz na integraci finanční a nefinanční výkonnosti, protože se
stává důležitým faktorem pro investory při posuzování dlouhodobé
výkonnosti a rizik společnosti.
Výkonnost ESG lze jasně měřit a vykazovat prostřednictvím různých
mezinárodních standardů a metrik. To kvantitativní hodnocení úsilí
společnosti v oblasti udržitelnosti.
ESG se zaměřuje na pomoc společnostem při identifikaci a řízení
environmentálních, sociálních a správních rizik s cílem zajistit jejich
dlouhodobé přežití a úspěch.
ESG je širší než CSR a má za cíl vytvářet udržitelnou hodnotu pro společnost,
která je integrována do strategického rozhodování společnosti.
ESG se vyvinulo z CSR, aby poskytlo rámec pro systematičtější a
strategičtější přístup k sociální odpovědnosti podniků. důležitou roli v tom,
že pomáhá podnikům přejít od společenské odpovědnosti k přispívání k
udržitelnému rozvoji.
Posílení globálních témat a odpovědnosti podniků
Globální problémy a zvýšená odpovědnost podniků jsou významnými
výzvami, kterým čelí moderní podniky. Globální problémy, jako je změna
klimatu, problémy s lidskými právy, nerovnost, pandemie a další, mají
významný dopad na podnikatelskou činnost a společnosti musí
odpovědnější. Je to více než jen morální imperativ; je to nezbytné pro
zajištění udržitelnosti a konkurenceschopnosti společnosti.
Strategie v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy a řízení (ESG)
se klíčovým nástrojem pro řešení těchto globálních problémů. Společnosti
mohou prostřednictvím výkonnosti v oblasti ESG zlepšit svou finanční
výkonnost,37) což důležitou roli při zvyšování důvěry investorů zákazníků.
ESG může pozitivní vztah mezi výkonností v oblasti ESG a finanční
výkonností.38)
Kromě toho má společenská odpovědnost firem pozitivní dopad
24- -
spokojenost a udržení spotřebitelů, což může přispět k dlouhodobému
úspěchu společnosti.39) Posílení vztahu se spotřebiteli prostřednictvím
společenské odpovědnosti firem pomáhá zvýšit porozumění mezi
společností a spotřebitelem a pomáhá prakticky realizovat společenskou
odpovědnost firem.
37) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
38) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
39) Jiang, H., & Fang, W. (2024). Impact of corporate social responsibility on
consumer retention and satisfaction with moderation of consumer social
responsibility drawing on stakeholder theory analysis [Vliv společenské
odpovědnosti podniků na udržení a spokojenost spotřebitelů s využitím analýzy
teorie zainteresovaných stran]. Společenská odpovědnost firem a
environmentální management.
25- -
Zvyšování odpovědnosti podniků v globálních otázkách je důležité také z
hlediska dodržování předpisů a řízení rizik. Kontroverze v oblasti ESG nebo
nedostatečná společenská odpovědnost mohou mít negativní dopad na
finanční výkonnost společnosti, což vyžaduje, aby společnosti přijaly a
posílily postupy udržitelného řízení.40)
Podniky musí zvýšit povědomí o globálních problémech a přejít na sociální
odpovědnost prostřednictvím strategií ESG a CSR, které mohou mít
pozitivní dopad na jejich dlouhodobou konkurenceschopnost a
udržitelnost a zároveň přispět k řešení sociálních problémů. Zvýšená
odpovědnost podniků se více etickým požadavkem; je nedílnou součástí
udržitelného řízení.
Globální problémy a zvýšená odpovědnost podniků jsou v moderním
podnikatelském prostředí důležitými tématy. Níže jsou uvedeny některé z
klíčových globálních problémů a vliv na odpovědnost podniků.
Klíčové globální problémy
Změna klimatu je celosvětově považována za vážnou hrozbu a podniky
přispět k boji proti ní snížením emisí uhlíku a zlepšením energetické
účinnosti.
Sociální nerovnosti, jako jsou rozdíly v příjmech, vzdělání a nerovnosti
mezi muži a ženami, jsou naléhavými problémy, které je třeba řešit.
Podniky musí zavést spravedlivé postupy a politiky v oblasti zaměstnávání,
aby podpořily rozmanitost a začlenění.
Vzhledem ke zrychlujícímu se vyčerpávání přírodních zdrojů musí podniky
přijmout udržitelné provozní postupy, které zvyšují účinnost zdrojů a
využívají obnovitelné zdroje.
Zrychlující se digitální transformace vyvolává obavy o soukromí a
26- -
kybernetickou bezpečnost. Podniky bezpečnost dat svých zákazníků a mít
zavedeny transparentní zásady používání dat.
Tato pandemie poukázala na závažnost celosvětové zdravotní krize.
Podniky aktivně kroky k ochraně zdraví svých zaměstnanců a komunit a
přispívat ke zlepšení veřejného zdraví.
40) DasGupta, R. (2021). Nedostatečná finanční výkonnost, kontroverze v oblasti
ESG a výkonnost v oblasti ESG: Důkazy z firem po celém světě. Finance
Research Letters: Finanční výzkumné listy.
27- -
Zvyšování odpovědnosti podniků
Rozvíjet udržitelné obchodní modely začleněním environmentálních,
sociálních a správních principů (ESG) do obchodních strategií.
Zvyšte transparentnost obchodních operací a budujte důvěru
zainteresovaných stran prostřednictvím etického řízení.
Podniky spolupracují s komunitami na vytváření sociální hodnoty a
realizují programy, které přispívají k řešení místních problémů.
Vyvíjet a zavádět řešení, která přispívají k řešení environmentálních a
sociálních problémů prostřednictvím inovací a technologií.
Přijmout udržitelné postupy v celém našem dodavatelském řetězci a
spolupracovat s našimi dodavateli na zavedení etických a odpovědných
obchodních postupů.
Reagovat na tyto globální problémy a zvýšit svou odpovědnost je pro
podniky více než jen dodržování právních předpisů - stává se to nezbytnou
podmínkou jejich dlouhodobého přežití a úspěchu.
Jak se vyvíjí řízení rizik
Řízení rizik se vyvíjí tak aby zahrnovalo celou řadu faktorů v dnešním
složitém a rychle se měnícím podnikatelském prostředí. Tradičně se řízení
rizik především na finanční rizika, ale v poslední době vyžaduje komplexní
přístup, který zahrnuje řadu nefinančních faktorů, jako jsou
environmentální, sociální a správní rizika (ESG), kybernetická bezpečnost a
rizika dodavatelského řetězce.
Moderní vývoj řízení rizik zdůrazněn v několika studiích. Například studie
Chena a Xie o vztahu mezi zveřejňováním informací o ESG a finanční
28- -
výkonností ukazuje, že investoři do ESG mohou hrát důležitou roli při
zvyšování výkonnosti ESG.41) Landi a kol. navíc analyzují dopad hodnocení
ESG na finanční riziko podniku a naznačují, že začlenění udržitelnosti do
řízení rizik může mít pozitivní dopad na dlouhodobou finanční stabilitu
podniku.42)
41) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
42) Landi, G., Iandolo, F., Renzi, A., & Rey, A. (2022). Začlenění udržitelnosti do
řízení rizik: Vliv environmentálního, sociálního a správního hodnocení na
podnikové hodnocení.
29- -
Digitalizace a pokroky v analýze dat přinášejí revoluci v řízení rizik. Yunův
výzkum uvádí, že celopodnikové řízení (ERM) může zlepšit efektivitu řízení
rizik v organizaci.43) Qazi a Akhtar navíc navrhují přístup k řízení rizik v
dodavatelském řetězci s využitím matic rizik a zdůrazňují užitečnost matic
rizik jako nástroje pro modelování vzájemně závislých rizik a tolerance k
riziku.44)
Vývoj řízení rizik se na realizaci udržitelného řízení prostřednictvím
zahrnutí faktorů ESG. Liu a kol. ukazují, že údaje o hodnocení ESG mohou
hrát důležitou roli při předvídání a řízení finančních rizik, což zdůrazňuje
význam faktorů ESG při řízení rizik.45) Tento integrovaný přístup je pro
společnosti nezbytný, aby se mohly přizpůsobit měnícímu se prostředí a
dosáhnout udržitelného růstu.
Řízení rizik se vyvíjí směrem od tradičních finančních rizik k zahrnutí řady
nefinančních faktorů, jako jsou ESG, digitalizace a dodavatelský řetězec,
které budou mít pozitivní dopad na udržitelnost a dlouhodobý růst
společnosti. Společnosti se budou muset přizpůsobit tomuto vyvíjejícímu se
prostředí řízení rizik a přijmout integrovanější a kooperativní strategii.
Vývoj řízení rizik se nedílnou součástí řízení udržitelného růstu ve složitém
prostředí, kterému čelí moderní organizace. Zde jsou hlavní směry vývoje
řízení rizik
V minulosti se řízení rizik zaměřovalo především na finanční rizika, ale se
vyvíjí a zahrnuje integrované řízení celé řady rizik, včetně provozních,
strategických, regulačních, technologických a environmentálních.
Řízení rizik se než jen obranným opatřením; je to faktor, který přispívá ke
strategickému rozhodování v podniku. proměnit riziko v příležitost a získat
konkurenční výhodu.
Finanční riziko. Sociální odpovědnost podniků a environmentální řízení.
30- -
43) Yun, J. (2023). Vliv řízení podnikových rizik na řízení podnikových rizik.
Finance Research Letters.
44) Qazi, A., & Akhtar, P. (2020). Risk matrix driven supply chain risk
management: Adapting risk matrix based tools to modelling interdependent
risks and risk appetite [Řízení rizik dodavatelského řetězce na základě matice
rizik: Přizpůsobení nástrojů založených na matici rizik k modelování vzájemně
závislých rizik a rizikového apetitu]. Comput. Ind. Eng., 139, 105351.
45) Liu, J., Ge, Z., & Wang, Y. (2023). Úloha environmentálních, sociálních a
správních ratingových údajů při předpovídání finančních rizik a řízení rizik.
Společenská odpovědnost firem a environmentální management.
31- -
S rozvojem velkých dat a analytiky prediktivní analýzy založené na datech
a monitorování v reálném čase stále většího významu při řízení rizik. To
přesnější vyhodnocování rizik a reakci na ně.
Vytvořte agilní rámec řízení rizik, který dokáže rychle reagovat na rychle se
měnící vnější prostředí a vám účinně reagovat na neočekávaná rizika.
Důraz je kladen na udržitelné řízení rizik, včetně rizik souvisejících s
životním prostředím, společností a správou a řízením (ESG), které se
zaměřuje na zajištění dlouhodobé udržitelnosti podnikání.
S digitální transformací nabývají technologická rizika, jako je kybernetická
bezpečnost, ochrana soukromí a etika umělé inteligencekterá vyžadují
systematickou reakci
Dochází ke změně kultury, kdy se řízení rizik stává součástí kultury
organizace, do níž jsou zapojeni všichni zaměstnanci a sdílejí odpovědnost
za řízení rizik.
Tento vývojový směr pomáhá organizacím efektivněji identifikovat,
vyhodnocovat a řídit rizika, snižovat nejistotu a připravovat půdu pro
dlouhodobý růst.
Podstupujte přiměřená rizika
Přiměřené podstupování rizika je pro podniky i jednotlivce základní
strategií pro zvládání nejistoty a využívání příležitostí. Jeho dosáhnout
maximálního prospěchu tím, že se v dané situaci podstupuje správná míra
rizika. Následují klíčové zásady přiměřeného podstupování rizika.
Nejprve je třeba jasně identifikovat rizika, kterým čelíte. To zahrnuje
identifikaci potenciálních hrozeb a příležitostí, které mohou vyplynout z
vašeho vnitřního a vnějšího prostředí.
32- -
Posoudit závažnost a pravděpodobnost identifikovaných rizik, abyste
pochopili, jaký dopad by mohla mít. To lze provést prostřednictvím
kvantitativních a kvalitativních analýz.
Ujistěte se, že rizika, která podstupujete, jsou v souladu se strategickými
cíli vaší organizace. Tím zajistíte, že podstupování rizik přispěje k
dlouhodobému úspěchu, nikoli ke krátkodobým ziskům.
33- -
Z řady strategií reakce na riziko, včetně vyhýbání se riziku, jeho snížení,
přenosu a přijetí, si vyberte strategii vhodnou pro vaši situaci. To na povaze
rizika a zdrojích vaší organizace.
Vyjasnit odpovědnosti a pravomoci v oblasti řízení rizik se zajistilo, že se
budou přijímat vhodná rozhodnutí o podstupování rizik.
Protože se prostředí rizik neustále mění, pravidelně monitorujeme a
revidujeme naše procesy řízení rizik a podle potřeby je upravujeme.
Vytvořte kulturu řízení rizik, aby všichni v organizaci chápali význam
podstupování rizik a byli do něj zapojeni.
Vhodné podstupování rizik organizacím být flexibilní a agilní tváří v tvář
nejistotě, což jim zůstat konkurenceschopnými a podporovat udržitelný
růst.
Identifikace nových rizik
Prozkoumejte vnější a vnitřní prostředí a identifikujte potenciální rizika.
Tento proces bere v úvahu politické, ekonomické, sociální a technologické
faktory, jakož i faktory prostředí. Například správa a řízení společnosti má
významný vliv na podstupování rizik bankou, což je z hlediska finanční
stability rozhodující.46)
Shromážděte údaje týkající se rizik z minulých případů, statistik a
odborných posudků. V této fázi lze údaje využít k identifikaci vzorce a
četnosti výskytu rizik a k analýze jejich dopadu na ochotu podniku
podstupovat rizika, zejména na přítomnost problematických ředitelů.47)
Identifikovaná rizika jsou seřazena podle důležitosti na základě posouzení
pravděpodobnosti jejich výskytu a dopadu. Například v případě nově se
objevujících kontaminantů ve vodních systémech v Brazílii lze na základě
34- -
posouzení environmentálních rizik předpovědět dopad konkrétní látky na
ekosystém.48)
46) Srivastav, A., & Hagendorff, J. (2016). Corporate Governance and Bank Risk-
Taking (Správa a řízení společností a podstupování rizik bankami). Governance
- An International Journal of Policy Administration and Institutions.
47) Bhuiyan, M. B. U., Liu, J., & Alam, A. (2023). Problem Directors and
Corporate Risk-taking (Problémoví ředitelé a podstupování podnikových rizik).
British Journal of Management.
48) Oliveira, T. A., Mansano, A. S., Holanda, C. A., Pinto, T. S., Reis, J. B.,
Azevedo, E. B., Verbinnen, R., Viana, J. L., Franco, T. C. R. S., & Vieira, E. M.
(2024). Occurrence and Environmental Risk Assessment of Contaminants of
Emerging Concern in Brazilian Surface Waters [Výskyt a hodnocení
environmentálních rizik kontaminantů vzbuzujících obavy v brazilských
povrchových vodách]. Environmental toxicology and chemistry [Toxikologie a
chemie životního prostředí].
35- -
Zavedení systému průběžného monitorování, který odhalí vznik nových
rizik. To vám umožní okamžitě reagovat na změny identifikovaných rizik
nebo vznik nových rizik.
strategií a plánů reakce na zjištěná rizika. To do značné míry závisí na
výkonnosti rámce řízení rizik a technologie organizace. Účinnost strategií
řízení rizik lze zvýšit převedením nejistoty na čistá a nečistá rizika.49)
Identifikace vznikajících rizik je důležitým počátečním krokem v řízení
rizik, který včas odhalit potenciální hrozby, jimž může nebo jednotlivec
čelit, aby mohl vhodně reagovat. Zde je návod, jak identifikovat vznikající
rizika
Pravidelně analyzujte vnější prostředí (politické, ekonomické, sociální,
technologické změny atd.) a vnitřní prostředí (organizační struktura,
provozní procesy atd.), abyste zjistili příznaky změn.
Sledujte nejnovější trendy a inovace v oboru, abyste zjistili změny nebo
výzvy, které mohou představovat nová rizika.
Proveďte rozhovory nebo semináře s klíčovými zúčastněnými stranami,
jako jsou zaměstnanci, zákazníci a dodavatelé, abyste vnímají rizika.
Stanovte a sledujte klíčové ukazatele rizik (KRI), abyste rozpoznali
neobvyklé změny jako příznaky vznikajících rizik.
S využitím analýzy velkých objemů dat a umělé inteligence automaticky
detekuje a analyzuje potenciální varovné signály.
Srovnávejte postupy řízení rizik podobných společností nebo odvětví,
abyste identifikovali nová rizika, která mohou ovlivnit vaši organizaci.
36- -
49) Themsen, T., & Skærbæk, P. (2018). Performativita rámců a technologií
řízení rizik: The translation of uncertainties into pure and impure risks.
Accounting Organisations and Society, 67, 20-33.
37- -
Nastavte a simulujte různé scénáře, abyste předvídali a připravili se na
možné rizikové situace. Sledujte nejnovější regulační a právní změny,
abyste rychle identifikovali vznikající regulační rizika.
Tyto metody vám pomohou rychle identifikovat vznikající rizika a zavést
opatření k jejich proaktivnímu řešení, čímž se zvýší účinnost řízení rizik.
Budování odolnosti
Je to klíč k budování odolnosti. Identifikováním potenciálních rizik a
zavedením strategií, jak na ně reagovat, můžeme minimalizovat škody,
když nastanou. To je obzvláště důležité v oblasti financí a řízení podniku,
kde mohou účinné systémy řízení rizik zvýšit stabilitu organizace.50)
Je to důležitý způsob, jak zlepšit schopnosti zaměstnanců reagovat na
krizové situace. Odolnost organizace lze posílit poskytnutím školení, které
zaměstnancům umožní účinně reagovat v krizových situacích. Takové
programy přispívají k pozitivní psychické odolnosti51).
Lidské, materiální a finanční zdroje by měly být připraveny předem, aby
bylo možné rychle reagovat v případě krize. To je také důležitý faktor
odolnosti dodavatelského řetězce, přičemž správné řízení zdrojů zajišťuje
udržitelnost organizace.52)
Posilování vztahů s okolním světem s cílem vytvořit síť podpory v případě
krize. To je v souladu s výzkumem, který ukazuje, že sociální kapitál hraje
důležitou roli při posilování odolnosti komunity.53)
Posilujte psychickou odolnost prostřednictvím individuálního zvládání
stresu a pozitivního myšlení. Toho lze dosáhnout prostřednictvím
psychologických intervencí a může to být obzvláště účinné prostřednictvím
38- -
pomoci zranitelným skupinám.
50) Srivastav, A., & Hagendorff, J. (2016). Corporate Governance and Bank Risk-
Taking (Správa a řízení společností a podstupování rizik bankami). Governance
- An International Journal of Policy Administration and Institutions.
51) Forbes, S., & Fikretoglu, D. (2018). Building Resilience: The Conceptual Basis
and Research Evidence for Resilience Training Programmes [Budování
odolnosti: koncepční základy a výzkumné důkazy pro tréninkové programy
odolnosti]. Review of General Psychology, 22, 452-468.
52) Pettit, T. J., Croxton, K. L., & Fiksel, J. (2019). The Evolution of Resilience in
Supply Chain Management: A Retrospective on Ensuring Supply Chain
Resilience (Vývoj odolnosti v řízení dodavatelského řetězce: Retrospektiva
zajištění odolnosti dodavatelského řetězce). Journal of Business Logistics.
53) Aldrich, D. P., & Meyer, M. (2015). Social Capital and Community Resilience
(Sociální kapitál a odolnost komunity). American Behavioural Scientist, 59, 254-
269.
39- -
c.54)
Budování odolnosti znamená zlepšení schopnosti organizace nebo
jednotlivce rychle se odrazit a přizpůsobit, když čelí stresu, změně nebo
krizi. Zde je několik způsobů, jak budovat odolnost
Udržujte si pozitivní přístup a myšlení, si zachovali naději a řešení
obtížných situací.
Naučte se a používejte různé techniky řešení problémů, které vás připraví
na efektivní reakci v neočekávaných situacích.
Rozvíjejte schopnost pružně reagovat na změny a hledat způsoby, jak se
rychle přizpůsobit novým situacím.
pevné sociální vazby s rodinou, přáteli a kolegy, abyste měli v těžkých
chvílích emocionální podporu.
Najděte si způsoby účinného zvládání stresu, jako je meditace, cvičení nebo
koníčky, a věnujte se jim.
Stanovení realistických, dosažitelných cílů a jejich dosažení posiluje
sebedůvěru a zvyšuje odolnost.
Proměňte neúspěchy nebo obtížné zkušenosti v příležitost k učení a využijte
je osobnímu a organizačnímu růstu.
Pravidelně spěte, zdravě se stravujte a cvičte, abyste si udrželi tělesné i
duševní zdraví.
Posílíte-li svou odolnost pomocí těchto strategií, budete schopni
spolehlivěji a efektivněji reagovat v prostředí nejistoty a změn.
40- -
54) Matsuno, E., & Israel, T. (2018). Psychological Interventions Promoting
Resilience Among Transgender Individuals: Transgender Resilience
Intervention Model (TRIM) [Psychologické intervence podporující odolnost
transgenderových osob: Transgenderový intervenční model odolnosti (TRIM)].
Counseling Psychologist, 46, 632-655.
41- -
Klíčové problémy a reakce podniků v éře ESG
Podniky se aktivně zabývat změnou klimatu a vyčerpáváním zdrojů.
Výzkumy ukazují, že výkonnost v oblasti ESG je úzce spojena s finanční
výkonností podniku, přičemž podniky odpovědné k životnímu prostředí s
větší pravděpodobností dosáhnou kladných finančních výsledků.) by
podniky měly dopad výkonnosti v oblasti ESG odolnost podnikukterá
může přispět k dlouhodobé .56)
Sociální nerovnost a otázky pracovních práv ovlivňují image a důvěru
společnosti. Společnosti by měly být sociálně odpovědné prostřednictvím
spravedlivých postupů a podpory rozmanitosti, což důležitý faktor, jak
může výkonnost ESG zvýšit hodnotu společnosti.57) Investoři v oblasti ESG
oceňují tuto sociální odpovědnost, která slouží posílení vztahu mezi
výkonností společnosti v oblasti ESG a její finanční výkonností.58)
Nedostatečná transparentnost správy a řízení může zvýšit ochotu firmy
podstupovat riziko, což může mít v dlouhodobém horizontu negativní
dopad na hodnotu firmy.59) Firmy by proto měly zlepšit svou správu a řízení
prostřednictvím rozmanitosti ve složení představenstva a etického řízení,
což je důležité z hlediska finanční stability.60)
Faktory ESG se stávají stále důležitějším faktorem při investičním
rozhodování a společnosti jsou transparentně zveřejňovat informace
týkající se ESG. Výzkumy ukazují, že výkonnost ESG má pozitivní dopad na
finanční výkonnost společnosti,61) proto investoři oceňují informace o ESG.
Tváří v tvář rostoucí regulaci ESG se společnosti přesouvají od dodržování
právních předpisů k dobrovolným snahám.
55) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
56) Wang, H., Jiao, S., & Chao, M. (2024). The Impact of ESG Responsibility
42- -
Performance on Corporate Resilience [Vliv výkonnosti v oblasti odpovědnosti za
životní prostředí na odolnost podniků]. International Review of Economics and
Finance [Mezinárodní přehled ekonomie a financí].
57) Elamer, A. A., Boulhaga, M., & Ibrahim, B. A. (2024). Corporate tax avoidance
and firm value: The moderating role of environmental, social, and governance
(ESG) ratings [Vyhýbání se korporátním daním a hodnota firmy: Moderující role
environmentálních, sociálních a správních hodnocení (ESG)]. Business Strategy
and the Environment [Strategie podnikání a životní prostředí].
58) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
59) Bhuiyan, M. B. U., Liu, J., & Alam, A. (2023). Problem directors and corporate
risk- taking (Problémoví ředitelé a podstupování podnikových rizik). British
Journal of Management.
60) rivastav, A., & Hagendorff, J. (2016). Corporate Governance and Bank Risk-
Taking (Správa a řízení společností a podstupování rizik bankami). Governance
- An International Journal of Policy Administration and Institutions.
61) Barbosa, A. d. S., Silva, M. C. B. C. d., Silva, L. d., Morioka, S., & Souza, V. F. d.
(2023). Integrace environmentálních, sociálních a správních (ESG) kritérií:
jejich dopady na výkonnost podniků v oblasti udržitelnosti. Humanities and
Social Sciences Communications, 10, 1-18.
43- -
Zvýšení konkurenceschopnosti. To je ještě důležitější se vezme v úvahu
dopad výkonnosti společnosti v oblasti ESG na její tržní hodnotu.62)
Environmentální, sociální a správní aspekty (ESG) se stávají důležitým
hodnocení udržitelnosti a společenské odpovědnosti společnosti. V této éře
důrazu na ESG se podívejme na klíčové problémy, kterým společnosti čelí, a
na to, jak na ně mohou reagovat.
Klíčové otázky
Snižování emisí skleníkových plynů a dosažení uhlíkové
neutrality se stalo celosvětovým tématem. Rostoucí význam
udržitelného využívání zdrojů a nakládání s odpady.
Zvýšená vládní regulace v oblasti životního prostředí a potřeba podniků
dodržovat předpisy.
Důraz na prevenci porušování lidských práv a
ochranu pracovních práv v celém
dodavatelském řetězci. Vyžaduje politiky na
podporu rozmanitosti a začlenění v rámci
organizace. Vyžaduje pozitivní vztahy s
komunitami a sociální příspěvky.
Zvýšený požadavek na transparentnost
vedení a etické obchodní postupy.
Potřeba větší rozmanitosti a nezávislosti
představenstva.
Potřebujete komplexní rámec pro řízení rizik, včetně nefinančních rizik.
Jak mohou podniky reagovat
Udržitelnost: Vývoj ekologičtějších výrobků a
zlepšování energetické účinnosti. Stanovení cílů
44- -
uhlíkové neutrality: vytvoření a realizace
dlouhodobé strategie uhlíkové neutrality.
Řízení environmentálních rizik: hodnocení a řízení rizik vyplývajících ze
změny klimatu.
Posílení řízení dodavatelského řetězce za účelem ochrany lidských a
pracovních práv.
nábor a rozvoj talentů z různých prostředí,
včetně rasy, pohlaví a zdravotního postižení.
Rozšiřování našich aktivit v oblasti sociálních
příspěvků pro zlepšení místních komunit.
62) Elamer, A. A., Boulhaga, M., & Ibrahim, B. A. (2024). Corporate tax avoidance
and firm value: The moderating role of environmental, social, and governance
(ESG) ratings [Vyhýbání se korporátním daním a hodnota firmy: Moderující role
environmentálních, sociálních a správních hodnocení (ESG)]. Business Strategy
and the Environment [Strategie podnikání a životní prostředí].
45- -
Zavedení a dodržování etického kodexu a pravidel chování.
Zvýšení transparentnosti podnikových činností a rozhodovacích procesů.
Zavedení komplexního systému řízení rizik, který zahrnuje faktory ESG.
Aktivním řešením a řízením těchto otázek v éře ESG mohou společnosti
dosáhnout udržitelného fungování a zajistit si dlouhodobou
konkurenceschopnost.
Riziko změny klimatu
Extrémní povětrnostní jevy, zvyšování hladiny moří a změny ekosystémů
způsobené změnou klimatu mají přímý dopad na dodavatelské řetězce a
provoz podniků. Přerušení výroby způsobené přírodními katastrofami
může vést k finančním ztrátám a podniky musí posílit svou infrastrukturu a
vyvinout strategie řízení rizik, aby se na ně připravily. Fyzická rizika
spojená se změnou klimatu se projevují zejména v odvětvích, která jsou do
značné míry závislá na přírodních podmínkách, jako je zemědělství,
rybolov a stavebnictví.63)
Politické změny, technologické inovace a změny na trhu, k nimž dochází
během přechodu na udržitelnou ekonomiku, mohou pro obchodní model
společnosti představovat významné výzvy.64) Společnosti tato rizika zmírnit
stanovením cílů v oblasti snižování emisí uhlíku, investicemi do technologií
šetrných k životnímu prostředí a jejich inovacemi. Vzhledem k pozitivnímu
dopadu výkonnosti ESG na finanční výkonnost společnosti je nezbytné
udržitelné řízení sladěné se standardy ESG.65)
S přibývajícími předpisy souvisejícími se změnou klimatu společnosti čelit
zvýšeným nákladům na dodržování právních předpisů a riskovat pokuty
nebo žaloby za jejich nedodržování.66) Společnosti proto minimalizovat
právní rizika dodržováním standardů ESG a zavedením transparentních
systémů podávání zpráv. Související výzkumy ukazují dopad správy a řízení
46- -
společností na podstupování rizik a zdůrazňují potřebu účinných systémů
vnitřní kontroly.67)
63) Dey, M., Gosh, K., Valmonte-Santos, R., Rosegrant, M., & Chen, O. L. (2016).
Economic impact of climate change and climate change adaptation strategies
for fisheries sector in Fiji [Ekonomický dopad změny klimatu a strategie
přizpůsobení se změně klimatu v odvětví rybolovu na Fidži]. Marine Policy, 67,
164-170.
64) Brown, S. J. (2016). Climate Risk. Financial Analysts Journal, 72, 10-9.
65) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
66) Vanhala, L., Calliari, E., & Thomas, A. (2023). Understanding the Politics and
Governance of Climate Change Loss and Damage [Porozumění politice a řízení
ztrát a škod způsobených změnou klimatu]. Global Environmental Politics, 23,
1-11.
47- -
Vzhledem k tomu, že spotřebitelé a investoři stále více oceňují odpovědnost
podniků v otázkách životního prostředí, může mít lhostejnost ke změně
klimatu negativní dopad na image a důvěryhodnost značky.68) Výkonnost v
oblasti ESG má pozitivní dopad na hodnotu podniku, což je důvod, proč
investoři oceňují informace o ESG.69)
Změna klimatu může vytvořit nové trhy a příležitosti pro technologické
inovace.70) Podniky investovat do vývoje výrobků a služeb, aby zvýšily svou
konkurenceschopnost a přizpůsobily své strategie měnícím se požadavkům
spotřebitelů.
Riziko změny klimatu je významnou výzvou pro podniky a společnost, která
je mnoha způsoby. Uvádíme hlavní rizika a způsoby, jak na ně reagujeme.
Riziko změny klimatu
Rychlá změna klimatu: Zvýšená četnost a intenzita vln veder, záplav a
tajfunů, které mohou přímý a provoz.
Některá průmyslová odvětví, jako je zemědělství a rybolov, mohou být v
dlouhodobém horizontu ohrožena stoupající hladinou moře, změnou teplot
a dalšími faktory.
Zvyšující se regulace v oblasti životního prostředí může podniky donutit k
dodatečným nákladům nebo ke změně způsobu fungování.
S posunem spotřebitelských preferencí směrem k ekologičtějším
výrobkům může klesat poptávka po tradičních výrobcích nebo službách.
Je třeba přejít na nízkouhlíkové technologie, což může být spojeno s
počátečními investičními náklady.
48- -
67) Bhuiyan, M. B. U., Liu, J., & Alam, A. (2023). Problem directors and corporate
risk- taking (Problémoví ředitelé a podstupování podnikových rizik). British
Journal of Management,
68) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
69) Elamer, A. A., Boulhaga, M., & Ibrahim, B. A. (2024). Corporate tax avoidance
and firm value: The moderating role of environmental, social, and governance
(ESG) ratings [Vyhýbání se korporátním daním a hodnota firmy: Moderující role
environmentálních, sociálních a správních hodnocení (ESG)]. Business Strategy
and the Environment [Strategie podnikání a životní prostředí].
70) Lungarska, A., & Chakir, R. (2018). Climate-induced Land Use Change in
France: Impacts of Agricultural Adaptation and Climate Change Mitigation
(Klimaticky podmíněné změny ve využívání půdy ve Francii: dopady adaptace
zemědělství a zmírňování změny klimatu). Ecological economics, 147, 134-154.
49- -
Společnosti jsou stále více odpovědné za škody na životním prostředí
a mohou být předmětem soudního řízení. Nečinnost v oblasti změny
klimatu může poškodit vaši image a hodnotu značky.
Co dělat
Systematicky vyhodnocovat rizika spojená se změnou klimatu a vytvářet
strategie, jak na ně reagovat.
Zvýšit energetickou účinnost a využívat obnovitelné zdroje energie
snížení emisí uhlíku. Vyvíjet udržitelné výrobky a služby, které uspokojí
poptávku spotřebitelů po ekologičtějších produktech. Budovat důvěru u
zúčastněných stran transparentním zveřejňováním informací o změnách
klimatu a aktivitách v reakci na ně.
Spolupracovat s vládami, nevládními organizacemi a dalšími podniky a
hledat způsoby, jak společně řešit problémy spojené se změnou klimatu.
Tato opatření podnikům účinně zvládat rizika, která změna klimatu
představuje, a uplatňovat udržitelné obchodní postupy.
Otázky lidských práv a rizika dodavatelského řetězce
porušování lidských práv, jako je dětská práce, nucená práce a
nespravedlivé pracovní podmínky, může v různých fázích dodavatelského
řetězce, zejména v továrnách v rozvojových zemích. Výzkum upozorňuje na
potřebu nových metod monitorování, které by chránily a zlepšovaly práva
pracovníků v dodavatelských řetězcích.71) Společnosti musí zavést systémy,
které by tyto problémy proaktivně identifikovaly a předcházely jim, což je
zásadní pro prevenci porušování lidských práv.
50- -
S rostoucím počtem právních předpisů a regulací v oblasti lidských práv je
stále pravděpodobnější, že společnosti budou činěny odpovědnými za
porušování lidských práv. Výzkumy zdůrazňují potřebu právních předpisů
o transparentnosti, které by se zabývaly otázkami lidských práv a
moderního otroctví.72) Aby se minimalizovalo právní riziko, společnosti
důkladně monitorovat situaci v oblasti lidských práv ve svých
dodavatelských řetězcích a vypracovat odpovídající reakce.
71) Outhwaite, O., & Martín-Ortega, O. (2019). Monitoring řízený pracovníky - nové
vymezení monitoringu dodavatelského řetězce s cílem zlepšit pracovní práva v
globálních dodavatelských řetězcích. Competition and Change, 23, 378-396.
72) Ford, J., & Nolan, J. (2020). Regulace transparentnosti v oblasti lidských práv
a moderního otroctví v dodavatelských řetězcích podniků: rozpor mezi
povinnou péčí v oblasti lidských práv a sociálním auditem. Australian Journal of
Human Rights, 26, 27-45.
51- -
Spotřebitelé a investoři mají vyšší nároky na politiku a chování společností
v oblasti lidských práv, a pokud společnosti zanedbávají otázky lidských
práv, mohou utrpět újmu na své pověsti a oslabit svou schopnost
konkurovat na trhu. Výzkum také že společnosti, které dodržují lidská
práva, mají tendenci dosahovat pozitivních finančních výsledků73).
Společnosti zvýšit transparentnost svých dodavatelských řetězců a
zveřejňovat informace týkající se lidských práv, aby posílily svou
důvěryhodnost. To hraje důležitou roli při budování důvěry u zúčastněných
stran a pozitivní dopad na řízení rizik a odolnost dodavatelského řetězce.74)
Je důležité spolupracovat s partnery v dodavatelském řetězci na školení o
lidských právech a podporovat všechny zúčastněné strany v dodržování
lidských práv. Tímto způsobem společnosti předcházet problémům v
oblasti lidských práv a zvýšit stabilitu svých dodavatelských řetězců.75)
Otázky lidských práv a rizika dodavatelského řetězce jsou významnými
výzvami, kterým dnes podniky čelí. Otázky lidských práv v globálních
dodavatelských řetězcích mohou mít významný dopad na pověst
společnosti, její provoz, právní rizika a další. Podívejme se, jak jim
porozumět a jak na ně reagovat.
Otázky lidských práv a rizika dodavatelského řetězce
V některých zemích je stále problémem nucená a dětská práce, která se
může vyskytovat v některých částech dodavatelského řetězce.
Pokud jsou pracoviště ve vašem dodavatelském řetězci nebezpečná nebo
nehumánní, může být ohroženo zdraví a bezpečnost pracovníků.
Pokud nejsou zaručeny spravedlivé mzdy a pracovní podmínky, lze to
považovat za porušení lidských práv.
52- -
Diskriminace může existovat na základě rasy, pohlaví, zdravotního
postižení a dalších důvodů a lidmi z různých prostředí nemusí být
zacházeno spravedlivě.
73) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
74) Liu, Y., Du, J., Kang, T., & Kang, M. (2024). Zavedení transparentnosti
dodavatelského řetězce a její dopad na řízení rizik a odolnost dodavatelského
řetězce. Operations Management Research.
75) Parella, K. (2019). Zlepšení dodržování lidských práv v dodavatelských
řetězcích. Notre Dame Law Review, 95, 727.
53- -
Co dělat
Pravidelně kontrolujeme náš dodavatelský řetězec, abychom sledovali, zda
nedochází k porušování lidských práv, a proaktivně identifikovali
problémy.
Stanovte etické standardy, které musí vaši dodavatelé dodržovat, a výslovně
je uveďte ve smlouvách.
Transparentně informujte o otázkách lidských práv v dodavatelském řetězci
a budujte důvěru u zúčastněných stran.
Poskytovat školení o otázkách lidských práv v dodavatelském řetězci a
zvyšovat povědomí všech zúčastněných.
Spolupracovat s nevládními organizacemi, vládami a dalšími společnostmi
na vývoji a realizaci programů pro řešení otázek lidských práv v našich
dodavatelských řetězcích.
Vytvořit systém, v němž mohou pracovníci bezpečně nahlásit porušování
lidských práv a rychle řešit problémy.
Tyto reakce umožňují společnostem účinně řídit otázky lidských práv ve
svých dodavatelských řetězcích a zajistit udržitelný a odpovědný provoz.
Zajištění udržitelnosti a odolnosti
Společnosti mohou rizikům proaktivně předcházet nebo je minimalizovat
prostřednictvím systematického přístupu k identifikaci a hodnocení
potenciálních rizikových faktorů. Zejména zvýšení transparentnosti v
dodavatelském řetězci má přímý dopad na řízení rizik v dodavatelském
řetězci a zvýšení odolnosti.76) Studie Liu et al. zdůrazňuje, transparentnost
dodavatelského řetězce hraje důležitou roli při řízení rizik v dodavatelském
54- -
řetězci.
Efektivní využívání a recyklace zdrojů může snížit dopad na životní
prostředí a přinést úspory nákladů. Důležitou roli při dosahování těchto
cílů hrají technologické inovace a vývoj ekologicky šetrných výrobků,
kterých lze dosáhnout prostřednictvím ESG
76) Liu, Y., Du, J., Kang, T., & Kang, M. (2024). Zavedení transparentnosti
dodavatelského řetězce a její dopad na řízení rizik a odolnost dodavatelského
řetězce. Operations Management Research.
55- -
To je o to důležitější, že výkonnost má pozitivní dopad na finanční výsledky
společnosti.77)
podporovat flexibilní organizační kulturu a pozitivní pracovní prostředí,
aby se zaměstnanci mohli účinně přizpůsobovat změnám a přispívat
inovativními nápady. Pomoc zaměstnancům při získávání potřebných
dovedností a znalostí prostřednictvím průběžného vzdělávání a školení je
zásadní pro vypěstování schopnosti rychle a účinně reagovat v případě
krize.
Důležité je budovat vztahy spolupráce s různými zainteresovanými
stranami, včetně dodavatelských řetězců, místních komunit a investorů, a
pracovat tak na dosažení společného cíle. Zejména kombinace udržitelnosti
dodavatelského řetězce a odolnosti může přispět k dlouhodobé stabilitě a
růstu společnosti.78) Fahimnia a Jabbarzadeh vysvětlují, že udržitelnost
dodavatelského řetězce a odolnost se vzájemně doplňují což může posílit
konkurenceschopnost společnosti.79)
Zajištění udržitelnosti a odolnosti je hlavní výzvou, které čelí moderní
organizace a společnosti.
Zajištění udržitelnosti
Efektivně hospodařit se zdroji optimalizací využití energie, vody a surovin a
minimalizací odpadu. Využívání obnovitelných zdrojů energie: Snižte naši
uhlíkovou stopu využíváním obnovitelných zdrojů energie, jako je solární a
větrná energie.
Minimalizovat dopad našich obchodních činností na ekosystémy a chránit
biologickou rozmanitost.
Zajistit spravedlivé mzdy a bezpečné pracovní podmínky pro všechny
zaměstnance a podporovat pracovní prostředí bez diskriminace.
Spolupráce s místními komunitami s cílem vytvářet sociální hodnoty a
56- -
přispívat k místnímu hospodářskému rozvoji.
77) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
78) Paul, S., Moktadir, M. A., & Ahsan, K. (2021). Klíčové strategie
dodavatelského řetězce pro éru po COVID-19: důsledky pro odolnost a
udržitelnost. International Journal of Logistics Management.
79) Fahimnia, B., & Jabbarzadeh, A. (2016). Skloubení udržitelnosti a odolnosti
dodavatelského řetězce: souhra jako stvořená. Transportation Research Part E:
Logistics and Transportation Review, 91, 306-324.
57- -
Rozvíjet udržitelné obchodní modely se zaměřením na vytváření
dlouhodobých hodnot, nikoliv krátkodobých zisků. Inovujte a investujte:
Hledejte nové příležitosti prostřednictvím investic do udržitelných
technologií a procesů.
Budování odolnosti
Identifikovat různá rizika a vypracovat strategie, jak
na ně reagovat. Vypracujte plán reakce na mimořádné
události, abyste se připravili na neočekávané události.
Diverzifikujte svůj dodavatelský řetězec, abyste snížili závislost na jednom
zdroji dodávek.
Digitalizace dodavatelského řetězce umožňuje sledování v reálném čase a
rychlou reakci.
mít flexibilní organizační strukturu, která se dokáže rychle přizpůsobit
změnám a zaměstnanců. Podporovat kulturu učení se z neúspěchů a
neustálého zlepšování.
Udržitelnost a odolnost je víc než jen ekologická a sociální odpovědnost; je
nezbytná pro dlouhodobý úspěch a konkurenceschopnost. Umožňuje
podnikům udržitelného a stabilního růstu v měnícím se prostředí.
Kroky k vytvoření systému řízení rizik ESG
Nejprve systematicky identifikujte rizika ESG, která mohou vzniknout v
rámci vašeho provozu a dodavatelského řetězce. Je důležité analyzovat
rizika ve spolupráci s řadou zainteresovaných stran, včetně
environmentálních faktorů, otázek sociální odpovědnosti a záležitostí
souvisejících se správou a řízením. Důležitou roli při identifikaci rizik hraje
zejména transparentnost dodavatelského řetězce, která přispívá k lepšímu
řízení rizik v dodavatelském řetězci a jeho odolnosti.80)
58- -
Identifikovaná rizika ESG posuzujeme a analyzujeme jejich dopad a
pravděpodobnost výskytu. To stanovit priority a zaměřit se na
nejvýznamnější rizika v souladu se strategií a cíli společnosti. Výkonnost
ESG může být přímo spojena s finanční výkonností společnosti, což důležitý
faktor při hodnocení rizik81).
80) Liu, Y., Du, J., Kang, T., & Kang, M. (2024). Zavedení transparentnosti
dodavatelského řetězce a její dopad na řízení rizik a odolnost dodavatelského
řetězce. Operations Management Research.
81) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
59- -
Vypracování zásad a procesů pro řízení rizik ESG na základě priorit. Ty v
souladu s vizí a posláním organizace a měly nastaveny tak, aby splňovaly
standardy ESG. Politiky by měly zahrnovat způsoby prevence, reakce na
rizika a jejich monitorování a tyto rámce by měly být úzce se strategií
udržitelného dodavatelského řetězce.82)
Je nutné zvýšit povědomí o významu řízení rizik ESG vzděláváním
zaměstnanců a zúčastněných stran. Školící programy zajišťují, aby byly
zásady ESG a firemní politiky pochopeny a aby si všichni zaměstnanci byli
vědomi své odpovědnosti v oblasti ESG, což přispívá k posílení odolnosti
organizace a vytváření udržitelných výsledků.83)
Po zavedení rámce řízení rizik ESG průběžně monitorujte a vyhodnocujte
jeho výkonnost. Zavedení pravidelných mechanismů podávání zpráv a
zpětné vazby pro přezkoumání účinnosti řízení rizik ESG a případnou
úpravu zásad. To ukazuje, jak je výkonnost ESG propojena se strategií řízení
rizik organizace.84)
Systémy řízení rizik ESG nejsou , ale musí být neustále zdokonalovány.
Musí být pravidelně aktualizovány v reakci na změny vnějšího prostředí,
změny právních předpisů a požadavky zainteresovaných stran a musí být
flexibilní, aby odrážely nově vznikající . To je nezbytné, aby se společnosti
mohly přizpůsobit měnícím se podmínkám na trhu a udržet si
konkurenceschopnost.85)
Identifikujte potenciální rizika související s životním prostředím (E),
sociálními aspekty (S) a řízením (G).
Identifikujte konkrétní rizikové faktory s ohledem na klíčové problémy a
dopady v každé oblasti.
Posoudit závažnost a pravděpodobnost
identifikovaných rizik. Analyzujte dopad rizika
60- -
na činnost a pověst organizace.
82) Singh, J., Hamid, A. A., & Garza-Reyes, J. (2023). Supply chain resilience
strategies and their impact on sustainability: an investigation from the
automotive sector [Strategie odolnosti dodavatelského řetězce a jejich dopad na
udržitelnost: šetření z automobilového sektoru]. Supply Chain Management: An
International Journal.
83) Zhang, Y., Zhang, C., Zhang, S., Yang, Y., & Lan, K. (2023). Insight into the
risk-resistant function of ESG performance: An organizational management
perspective [Vhled do funkce odolnosti vůči riziku výkonnosti ESG: Perspektiva
řízení organizace]. Chinese Management Studies [Čínské studie managementu].
84) Ding, L., Cui, Z., & Li, J. (2024). Risk Management and Corporate ESG
Performance: The Mediating Effect of Financial Performance [Řízení rizik a
výkonnost podniků v oblasti ESG: zprostředkující vliv finanční výkonnosti].
Finance Research Letters.
85) Erhemjamts, O., Huang, K., & Tehranian, H. (2023). Climate risk, ESG
performance, and ESG sentiment in US commercial banks [Klimatické riziko,
výkonnost ESG a sentiment ESG v amerických komerčních bankách]. Global
Finance Journal.
61- -
Stanovte priority na základě vyhodnoceného rizika.
Zaměřte se na rizika s největším dopadem nebo pravděpodobností.
strategií pro zmírnění, vyhnutí se, přijetí nebo přenos rizik na
základě priority. Vypracování konkrétních plánů reakce pro každé
riziko.
Průběžně monitorujte rizika a sledujte změny.
podávání zpráv o stavu rizik a jejich zmírňování klíčovým zúčastněným
stranám.
Pravidelně přezkoumávejte a zlepšujte svůj
proces řízení rizik. Systém aktualizujte podle
toho, jak se objevují nová rizika.
Školení všech zaměstnanců, aby si uvědomili rizika ESG a pochopili
důležitost jejich řízení.
kultura řízení rizik byla zakořeněna v celé organizaci.
Tyto kroky umožňují společnostem systematicky řídit rizika ESG a
dosáhnout udržitelného řízení.
Zapojení vedoucích pracovníků do organizací zaměřených na ESG
Pro úspěšnou implementaci strategie ESG je nezbytná
organizace a zapojení výkonných pracovníků. Vytvoření řídicí
skupiny ESG
Vytvoření specializovaného týmu pro vytvoření a realizaci strategie ESG.
různé perspektivy, včetně odborníků z jednotlivých
62- -
environmentálních, sociálních a správních oborů. Vytvořte tým
odpovědný za komunikaci s interními a externími zúčastněnými
stranami.
Zavedení politiky ESG, která odráží očekávání a potřeby zainteresovaných
stran.
63- -
Spolupracujte s provozními odděleními na začlenění cílů ESG do
každodenního provozu.
Vyvíjet procesy s cílem minimalizovat dopad na životní
prostředí a být sociálně odpovědný. Vytvořte systémy pro
měření výkonnosti v oblasti ESG a pravidelně o ní podávejte
zprávy. důvěryhodnost prostřednictvím transparentního
podávání zpráv.
Plány zapojení vedoucích pracovníků
Generální ředitel a představenstvo se aktivně podílejí na stanovování
cílů ESG a formulaci strategie. Zajistěte vedení, které zajistí, aby ESG
bylo nedílnou součástí podnikové strategie.
Vedení stanovuje cíle ESG a vyvíjí klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) k
jejich dosažení. Odpovídá za přidělování zdrojů a podporu pro dosažení
cílů.
Vedení pravidelně přezkoumává výkonnost ESG a podle
potřeby upravuje strategii. Poskytuje zpětnou vazbu o
výkonnosti a podporuje neustálé zlepšování.
Vedení začleňuje hodnoty a zásady ESG do firemní kultury a inspiruje
zaměstnance k jejich sdílení a uplatňování.
Zvyšování povědomí a kompetencí zaměstnanců prostřednictvím
vzdělávacích programů týkajících se ESG.
64- -
Tato organizační struktura a aktivní zapojení vedení přispívají k
úspěšnému provádění strategií ESG a pomáhají větší udržitelnosti
společnosti.
Integrace ERM a rizik ESG
Integrace řízení podnikových rizik (ERM) a environmentálních, sociálních a
správních rizik (ESG) představuje strategický přístup k systematickému
řízení různých rizik, kterým organizace čelí.
Zahrňte rizika ESG do svého rámce ERM, abyste komplexně identifikovali
všechna rizika. Posuďte závažnost a pravděpodobnost ESG rizik a
analyzujte je v porovnání s ostatními riziky v rámci ERM.
65- -
Přidejte rizika související s životním prostředím, sociálními otázkami a
správou a řízením ke kategoriím rizik v rámci stávajícího ERM.
Vypracujte úplnou matici rizik, včetně rizik ESG, pro stanovení a řízení
priorit.
specifické strategie reakce na rizika ESG a její sladění s ostatními plány
reakce na rizika v rámci ERM.
Snižte riziko vytvořením udržitelné obchodní strategie, která zohledňuje
faktory ESG.
Integrace a sladění činností řízení rizik prostřednictvím
spolupráce mezi týmy ESG a ERM. Konsolidovat a spravovat
informace související s riziky a efektivně je sdílet v rámci
organizace.
Připravovat a předkládat vedení a zúčastněným stranám integrované zprávy
o rizicích, včetně rizik ESG. Průběžně monitorujte změny v rizikovém
prostředí a v případě potřeby upravujte strategie.
Uznat význam řízení rizik ESG a ERM v rámci organizace a začlenit je do
firemní kultury. Vzdělávání a školení: Umožněte všem zaměstnancům
vzdělávání a školení v oblasti řízení rizik ESG a ERM.
Integrace ERM a řízení rizik ESG je zásadní pro udržitelnost a dlouhodobý
úspěch společnosti a umožňuje organizacím vytvořit lepší rámec pro řízení
rizik.
Analýza dat ESG a strategie reakce
Analýza údajů ESG je posouzení výkonnosti společnosti v oblasti životního
prostředí, sociální odpovědnosti a správy a řízení. souvisí také s
dlouhodobou finanční výkonností společnosti. Výzkum Chena a Xieho
ukazuje, že zveřejňování informací o ESG mít pozitivní dopad na finanční
výkonnost, zejména pokud se na něm podílejí investoři do ESG.86)
66- -
Kvantitativní analýzy se provádějí prostřednictvím hodnocení na základě
ukazatelů, zatímco kvalitativní analýzy se provádějí za přispění
zúčastněných stran. Například společnosti s dobrými výsledky v oblasti ESG
mohou také dobré finanční výsledky,87) a k lepšímu řízení výsledků v
oblasti ESG lze využít digitální finanční nástroje.
86) Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of Financial
Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
87) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
67- -
N.88)
Údaje ESG se používají k identifikaci silných a slabých stránek společnosti.
Na jejich základě formulovat strategie udržitelného řízení s cílem zvýšit
dlouhodobou konkurenceschopnost společnosti. I v případě
kontroverzních ESG lze zlepšit výkonnost prostřednictvím vhodných
mechanismů řízení.89)
Podávání zpráv o výkonnosti v oblasti ESG je důležité pro budování důvěry
zainteresovaných stran a přispívá k větší transparentnosti. Výzkum
analyzující rozdíly mezi lídry a opozdilci v oblasti ESG ukazuje, že
integrované výkaznictví může mít skutečný dopad na výkonnost v oblasti
ESG.90)
Údaje o ESG musí být neustále aktualizovány a systémy musí být schopny
rychle reagovat na změny na trhu. To rychle reagovat na vnější faktory,
zejména na klimatická rizika.91)
Dodržování zákonů a předpisů souvisejících s ESG je zásadní pro zvýšení
udržitelnosti podniků. Dodržování předpisů může posílit pozitivní korelaci
mezi výkonností v oblasti ESG a finanční výkonností.92)
Analýza dat ESG a strategie reakce na ně jsou pro společnosti zásadní pro
identifikaci environmentálních, sociálních a správních rizik a příležitostí k
udržitelnému růstu.
Shromažďování a správa údajů ESG
shromažďovat údaje týkající se ESG z různých zdrojů (interní zprávy, externí
databáze, zpětná vazba od zúčastněných stran atd.).
Uspořádejte svá data a zpřístupněte je pomocí systému pro správu
dat. Analyzujte data a získávejte poznatky
68- -
88) Mu, W., Liu, K., Tao, Y., & Ye, Y. (2022). Digital Finance and Corporate ESG
(Digitální finance a podnikové ESG). Finance Research Letters.
89) Elamer, A. A., & Boulhaga, M. (2024). ESG kontroverze a výkonnost podniků:
Moderující účinek mechanismů řízení a praktik ESG. Corporate Social
Responsibility and Environmental Management (Společenská odpovědnost
podniků a environmentální řízení).
90) Sun, Y. (2024). The real effect of innovation in environmental, social, and
governance (ESG) disclosures on ESG performance: An integrated reporting
perspective [Skutečný vliv inovací v oblasti zveřejňování informací o životním
prostředí, sociálních aspektech a správě (ESG) na výkonnost ESG: Pohled
integrovaného reportingu]. Journal of Cleaner Production [Časopis o čistší
produkci].
91) Erhemjamts, O., Huang, K., & Tehranian, H. (2023). Climate risk, ESG
performance, and ESG sentiment in US commercial banks [Klimatické riziko,
výkonnost ESG a sentiment ESG v amerických komerčních bankách]. Global
Finance Journal.
92) Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního prostředí,
sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky: Journal of
Environmental Management, 345, 118829.
69- -
Analyzujte data ESG a získejte přehled o dopadu na životní prostředí, sociální
odpovědnosti a efektivitě řízení.
Kombinujte kvantitativní analýzy (např. emise uhlíku, spotřeba energie
atd.) s kvalitativními analýzami (např. firemní kultura, spokojenost
zaměstnanců atd.).
Identifikace rizik a příležitostí
Na základě provedené analýzy identifikujte rizika ESG (např. regulatorní
změny, environmentální rizika) a příležitosti (např. udržitelný vývoj
produktů, zlepšení image značky).
Použijte matici rizik k posouzení závažnosti a pravděpodobnosti rizik ESG.
Stanovení cílů ESG
Stanovení konkrétních, měřitelných cílů ESG na základě
údajů ESG. Cíle jsou v souladu s celkovou strategií
organizace a zahrnují dosažitelné metriky.
Vypracování strategie reakce
Vypracování konkrétních strategií reakce pro splnění
cílů ESG. Strategie zahrnují zmírnění rizik, využití
příležitostí a zlepšení provozu.
Sledování výkonu a podávání zpráv
Sledování pokroku při plnění cílů ESG a pravidelné
vyhodnocování výkonnosti. Transparentně informujte
zúčastněné strany o výkonnosti ESG, abyste zvýšili
důvěryhodnost.
70- -
Neustálé zlepšování
Neustále vylepšovat naši strategii a cíle ESG na základě výsledků
monitorování a zpětné vazby. Pružně přizpůsobovat naši
strategii měnícím se podmínkám a předpisům.
Zvyšování povědomí a školení ve vaší organizaci
71- -
Zvyšovat povědomí o důležitosti analýzy dat ESG a strategií reakce v rámci
organizace a zapojit všechny zaměstnance.
zaměstnancům příslušné vzdělávání a školení.
Analýza dat ESG a strategie reakce na ně důležitou roli v pomoci
společnostem stát se udržitelnějšími a zajistit jejich dlouhodobou
konkurenceschopnost.
Řízení dodavatelského řetězce a mezinárodní trendy
Řízení dodavatelského řetězce je systém řízení celého procesu výrobku
nebo služby předtím, než se dostane ke spotřebiteli. S přihlédnutím k
nejnovějším mezinárodním trendům patří mezi klíčové prvky řízení
dodavatelského řetězce
Globalizace a diverzifikace
Vzhledem k tomu, že se dodavatelské řetězce rozšiřují po celém světě,
společnosti získávají suroviny a vyrábějí výrobky v mnoha různých zemích.
Diverzifikovaný dodavatelský řetězec může pomoci rozložit riziko a snížit
náklady.
Technologické inovace
Pokročilé technologie, jako je umělá inteligence (AI), blockchain a internet
věcí (IoT), se v zájmu zvýšení efektivity uplatňují v řízení dodavatelského
řetězce.
Zvyšte transparentnost a spolehlivost svého dodavatelského řetězce pomocí
analýzy dat v reálném čase a automatizovaných systémů.
Udržitelnost
S rostoucím počtem předpisů týkajících se ochrany životního prostředí
nabývá řízení udržitelného dodavatelského řetězce významu. Snižování
72- -
uhlíkové stopy, ekologická logistika, etické a další.
Řízení rizik
Posilte odolnost svého dodavatelského řetězce vůči globálním rizikům, jako
jsou přírodní katastrofy, politická nestabilita, pandemie a další.
Zajistit stabilitu dodavatelského řetězce identifikací rizik a plánováním
reakcí.
73- -
Lokalizace a nearshoring
Aby snížily složitost a rizika globálních dodavatelských řetězců, snaží
některé společnosti regionalizovat výrobu a nákupy.
Snížení logistických nákladů a zvýšení flexibility dodavatelského řetězce
prostřednictvím nearshoringu.
Dodržování předpisů
Usnadnění mezinárodního obchodu dodržováním právních požadavků,
jako jsou obchodní předpisy, daně a cla v jednotlivých zemích.
Musíte rychle reagovat na změny předpisů.
Spolupráce a partnerství
Maximalizujte efektivitu svého dodavatelského řetězce posílením
spolupráce s dodavateli, distributory, poskytovateli logistických služeb a
dalšími subjekty. Vyvíjejte inovativní řešení a získávejte konkurenční
výhodu prostřednictvím strategických partnerství.
Řízení dodavatelského řetězce, které zohledňuje tyto mezinárodní trendy,
se nezbytnou součástí konkurenční výhody a udržitelného růstu
společnosti.
Stabilita globálního dodavatelského řetězce a regulace ESG
Stabilita globálních dodavatelských řetězců má zásadní význam pro
provozní efektivitu a finanční výkonnost společnosti. Zranitelnost
dodavatelských řetězců se zvyšuje v důsledku pandemií, geopolitických
konfliktů atd. a společnosti zkoumají strategie diverzifikace a využívají
místní dodavatele k jejich překonání. Výzkum Lina a Liho ukazuje, že
dodavatelského řetězce má pozitivní dopad na výkonnost ESG a růst
společnosti.93) Jiang a kol. navíc že dodavatelského řetězce může přispět k
dodavatelských odvětví přírodních zdrojů.94)
74- -
Předpisy ESG kladou důraz na environmentální a sociální odpovědnost, což
nutí společnosti přijímat udržitelné postupy v každé fázi dodavatelského
řetězce. To přispívá ke snížení spotřeby zdrojů a zajištění etických
pracovních postupů. Studie Zhanga a kol. zjistila, že zelené kredity a
transparentnost dodavatelského řetězce v Číně mají významný vliv na
firemní
93) Lin, Y., & Li, S. (2024). Supply Chain Resilience, ESG Performance, and
Corporate Growth [Odolnost dodavatelského řetězce, výkonnost ESG a růst
podniků]. International Review of Economics & Finance.
94) Jiang, H., He, B., Mubarik, M., & Shi, S. (2024). Role digitalizace
dodavatelského řetězce a globálního dodavatelského řetězce v dekarbonizaci
dodavatelského řetězce v odvětví přírodních zdrojů. Journal of environmental
management, 370, 122689.
75- -
Prokázat pozitivní dopad na výkonnost ESG.95)
Předpisy ESG stanovují nové standardy pro řízení rizik v dodavatelském
řetězci. Díky analýzám rizik, které zahrnují faktory ESG, mohou společnosti
proaktivně identifikovat potenciální problémy a reagovat na ně. To zvýšit
transparentnost dodavatelského řetězce a v dlouhodobém horizontu
posiluje pověst společnosti. Dasův výzkum uvádí, že iniciativy velkých
nadnárodních společností v oblasti udržitelnosti dodavatelského řetězce
hrají významnou roli při předvídání výkonnosti ESG.96)
Předpisy ESG vyžadují, aby společnosti zveřejňovaly informace o svých
dodavatelských řetězcích. To přispívá k budování důvěry u zúčastněných
stran a spotřebitelů a transparentní dodavatelský řetězec může zvýšit
konkurenceschopnost. Jiang a Yang zkoumají vliv zveřejňování informací o
ESG v dodavatelském řetězci na nákladovou přilnavost firem a zjišťují, že
transparentnost může mít pozitivní dopad na řízení nákladů97).
Regulace ESG nutí společnosti k udržitelným inovacím. Zelené technologie
a získávání zdrojů přispívají ke zvýšení spolehlivosti a účinnosti
dodavatelského řetězce firmy. Agrawal a kol. uvádějí, že financování ESG a
dodavatelského řetězce může pomoci zlepšit řízení rizik v hodnotových
řetězcích98).
Stabilita globálního dodavatelského řetězce a regulace v oblasti životního
prostředí, sociální oblasti a správy a řízení (ESG) vzájemně propojeny a
hrají důležitou roli při podpoře udržitelného fungování společností.
Odpovědnost za životní prostředí
Kriticky posuzujeme dopady na životní prostředí, jako jsou emise uhlíku,
využívání zdrojů a nakládání s odpady v našem globálním dodavatelském
řetězci.
Předpisy ESG poskytují standardy a pokyny pro environmentální
odpovědnost v dodavatelském řetězci. Podniky jsou vyzývány, aby snižovaly
76- -
svou uhlíkovou stopu, zvyšovaly energetickou účinnost a používaly
ekologičtější suroviny.
Společenská odpovědnost
95) Zhang, Y., Wan, D., & Zhang, L. (2023). Green Credit, Supply Chain
Transparency and Corporate ESG Performance: Evidence from China [Zelený
úvěr, transparentnost dodavatelského řetězce a výkonnost podniků v oblasti
ESG: Důkazy z Číny]. Finance Research Letters.
96) Das, A. (2023). Prediktivní hodnota iniciativ udržitelnosti dodavatelského
řetězce pro výkonnost ESG: studie velkých nadnárodních společností.
Multinational Business Review.
97) Jiang, W., & Yang, W. (2024). ESG Disclosure and Corporate Cost Stickiness:
Evidence from Supply-chain Relationships [Zveřejňování informací o ESG a
nákladová přilnavost podniků: Důkazy ze vztahů v dodavatelském řetězci].
Economics Letters [Ekonomické listy].
98) Agrawal, N., Modgil, S., & Gupta, S. (2024). ESG and supply chain finance to
manage risk among value chains [ESG a financování dodavatelského řetězce pro
řízení rizik mezi hodnotovými řetězci]. Journal of Cleaner Production [Časopis o
čistší produkci].
77- -
Sociální odpovědnost - včetně pracovních podmínek, ochrany lidských práv
a příspěvků místním komunitám - je také hnacím motorem stability
globálních dodavatelských řetězců.
Předpisy ESG kladou důraz na spravedlivé pracovní postupy, bezpečné
pracovní prostředí a příspěvek k rozvoji komunity, což buduje sociální
důvěru.
Správa a transparentnost
Složitost a globalizace dodavatelských řetězců vyžaduje transparentní a
odpovědné řízení.
Regulace ESG zvyšuje transparentnost rozhodovacího procesu společnosti
a zveřejňování informací a posiluje důvěru zainteresovaných stran.
Řízení rizik
Globální dodavatelské řetězce řadě rizik, včetně přírodních katastrof,
politické nestability a změn v regulaci. Regulace ESG poskytuje rámec pro
proaktivní identifikaci a řízení těchto rizik. Budováním udržitelných
dodavatelských řetězců mohou organizace posílit svou odolnost vůči
rizikům.
Zůstaňte v souladu s předpisy a v bezpečí
Dodržování předpisů ESG nejen zákonným požadavkem, ale také pomáhá
konkurovat na trhu.
Provozováním udržitelného dodavatelského řetězce můžete zlepšit image
své značky a důvěru spotřebitelů a dosáhnout dlouhodobého obchodního
úspěchu.
Dodržování předpisů ESG a environmentální, sociální a správní
odpovědnosti jsou nezbytné pro zajištění stability globálního
dodavatelského řetězce a jsou klíčovým faktorem, který společnostem
78- -
dosáhnout udržitelnosti a posílit jejich postavení na globálním trhu.
Mezinárodní standardy pro zveřejňování informací o udržitelnosti (ISSB) v
praxi
Mezinárodní standardy pro zveřejňování informací o udržitelném rozvoji
(ISSB) představují globální standard pro transparentní a konzistentní
zveřejňování informací týkajících se udržitelného rozvoje společnosti.
Zprávy o udržitelnosti pro nadnárodní společnosti
79- -
Nadnárodní společnosti vypracovávají výroční zprávy o udržitelnosti v
souladu se standardy ISSB, ve kterých zveřejňují své výsledky a cíle týkající
se životního prostředí, sociální oblasti a správy a řízení (ESG).
Tyto zprávy jasně informují o vašem udržitelnosti různé zainteresované
strany, včetně investorů, zákazníků a regulačních orgánů.
Poskytování informací investorům
Finanční instituce a správci aktiv využívají informace založené na
standardech ISSB k posouzení rizik a příležitostí ESG společnosti při
přijímání investičních rozhodnutí.
To umožňuje investorům činit odpovědnější investiční rozhodnutí a
společnostem zvýšit svou konkurenceschopnost na kapitálových trzích
výkonnosti v oblasti ESG.
Zvýšení řízení dodavatelského řetězce a transparentnosti
Výrobci a distributoři mohou použít standard ISSB k systematickému řízení
otázek ESG ve svých dodavatelských řetězcích a ke zvýšení transparentnosti.
Vytvářejte udržitelný dodavatelský řetězec hodnocením dodavatelů
podle kritérií ISSB. Odvětvově specifické, přizpůsobitelné standardy
zveřejňování informací
ISSB poskytuje přizpůsobené standardy pro zveřejňování informací, které
odrážejí charakteristiky různých odvětví a umožňují společnostem
zveřejňovat informace o udržitelnosti, které jsou vhodné pro jejich odvětví.
Například energetika se zaměřuje na zveřejňování informací, jako jsou emise
uhlíku a procento využívané obnovitelné energie.
Sledování cílů a výkonnosti v oblasti udržitelnosti
Společnosti si stanovují cíle udržitelnosti na základě kritérií ISSB a
80- -
pravidelně sledují své výsledky, aby pochopily pokrok a identifikovaly
oblasti, které je třeba zlepšit.
To přispívá k dlouhodobé strategii udržitelnosti společnosti.
Tyto příklady ukazují, jak lze ISSB při řízení udržitelnosti a zveřejňování
informací ve společnosti. Standardy ISSB organizace důležitým nástrojem
pro budování udržitelného růstu a důvěryhodnosti na globálních trzích.
81- -
Závěry a doporučení
Závěr
Tato studie analyzuje, jak se musí řízení rizik v organizacích vyvíjet v éře
cílů udržitelného rozvoje (SDG) a důrazu na environmentální, sociální a
správní aspekty (ESG). ESG je nyní více než jen společenská odpovědnost, je
to základní prvek řízení podniku globální megatrendy vytvářejí nová Studie
zkoumala klíčové problémy éry ESG a účinné přístupy organizací k jejich
řešení a vyvodila následující závěry
1. Identifikováním rizik ESG a jejich začleněním do své obchodní strategie
se organizace mohou stát udržitelnějšími a odolnějšími.
2. v prostředí vysoké nejistoty musí podniky podstupovat rizika a budovat
odolnost, aby si udržely konkurenceschopnost.
3. Globální předpisy a trendy, jako jsou Mezinárodní standardy pro
zveřejňování informací o udržitelném rozvoji (ISSB), se staly nedílnou
součástí podnikatelské činnosti a být brány v úvahu.
4. Systematickou analýzou rizik a formulací strategií reakce na základě
údajů ESG lze dosáhnout dlouhodobé udržitelnosti.
Návrhy
1. Organizace vybudovat komplexní systém řízení rizik začleněním prvků
ESG do stávajícího rámce řízení podnikových rizik (ERM). To jim efektivně
identifikovat, hodnotit a řídit rizika ESG a posílit soulad s obchodní
strategií.
2. provádět pravidelnou analýzu scénářů a monitorování, aby mohly
proaktivně reagovat na vznikající rizika související s ESG. Musí také posílit
odolnost dodavatelského řetězce a zajistit, aby byl dostatečně odolný pro
rychlé zotavení z krize.
3. Musíme aktivně dodržovat globální předpisy a standardy ESG, včetně
ISSB, a pracovat napříč odvětvími na vytvoření udržitelného
82- -
podnikatelského prostředí, které bude budovat důvěru na globálním trhu.
4. Investovat do sběru a analýzy dat ESGpřesně vyhodnotit rizika a
příležitosti ESG a maximalizovat udržitelnou výkonnost prostřednictvím
prognózování a rozhodování na základě dat.
83- -
5. se řízení rizik ESG stalo klíčovou součástí kultury organizace, a za tímto
účelem rozšiřte školicí programy s cílem zvýšit povědomí a zlepšit odborné
znalosti všech zaměstnanců.
Tento výzkum poskytuje praktický organizacesplnit požadavky na řízení
rizik v éře cílů udržitelného rozvoje a ESG a zároveň zajistit udržitelnost a V
rychle se měnícím globálním prostředí budou muset organizace pokračovat
ve vývoji inovativních a flexibilních rámců řízení rizik.
Integrovaný přístup k řízení rizik ESG
Integrovaný přístup k řízení environmentálních, sociálních a správních
rizik (ESG) důležitou roli v tom, že pomáhá organizacím dosáhnout
udržitelného fungování a účinně identifikovat a řídit rizika.
Identifikace a hodnocení rizik
Shromažďování relevantních údajů v rámci celé organizace za účelem
systematické identifikace a hodnocení rizik ESG.
Komplexní analýza environmentálních rizik (např. změna klimatu),
sociálních rizik (např. pracovní podmínky) a rizik v oblasti řízení (např.
etické rozhodování).
Vytvoření celopodnikového rámce řízení rizik
Zavedení rámce řízení podnikových rizik (ERM) pro řízení všech rizik,
včetně rizik ESG.
To vám umožní pochopit vzájemné vztahy mezi riziky a vytvořit komplexní
strategii řízení rizik.
Zapojení zúčastněných stran a komunikace
Spolupracovat se širokou škálou zainteresovaných stran, včetně
84- -
zaměstnanců, zákazníků, investorů a komunit, s cílem sdílet povědomí o
rizicích ESG a hledat společná řešení.
Budujte důvěru transparentním zveřejňováním výkonnosti ESG a činností v
oblasti řízení rizik.
Sledování cílů a výkonnosti v oblasti udržitelnosti
85- -
Stanovte si jasné cíle v oblasti ESG a průběžně sledujte výkonnost, abyste
mohli posoudit účinnost řízení rizik.
Rozhodujte se na základě dat a neustále zlepšujte svou strategii reakce na
rizika.
Vypracování plánu reakce na rizika
konkrétní plány reakce na zjištěná rizika a přidělit potřebné zdroje.
Tento plán by měl zahrnovat opatření, která zajistí, že budete moci rychle a
účinně reagovat, když se vyskytne riziko.
Kulturní změna a školení
Integrujte význam řízení rizik ESG do kultury organizace a poskytněte
vzdělávání a školení, abyste zapojili všechny zaměstnance do zvyšování
povědomí o rizicích a jejich řízení.
Pomozte zavést firemní kulturu udržitelnosti.
Tento integrovaný přístup nejen účinně řídí rizika ESG, ale také přispívá k
udržitelnosti a konkurenceschopnosti organizace.
Budoucnost strategie udržitelnosti
Budoucí výhled naší strategie udržitelnosti zahrnuje následující klíčové
trendy a vývoj.
Posílení opatření v oblasti klimatu
Podniky aktivně reagovat na změnu klimatu snižováním emisí uhlíku a
zvyšováním využívání obnovitelných zdrojů energie.
si cíl "čisté nuly" a posílíme naše strategie řízení rizik a reakce na změnu
klimatu.
Přechod na oběhové hospodářství
86- -
Modely oběhového hospodářství, které maximalizují opětovné využití a
recyklaci zdrojů, stále důležitější.
Přijmeme přístup k návrhu a výrobě, který zohlední celý životní cyklus
výrobku, zvýšili účinnost zdrojů.
Standardizace měření a vykazování výkonnosti ESG
87- -
Metriky a standardy vykazování týkající se výkonnosti ESG budou
standardizovanější, což umožní lepší srovnatelnost mezi společnostmi.
Zásadní význam bude mít poskytování transparentních a spolehlivých
informací investorům a zúčastněným stranám. Využití digitálních
technologií
Budeme využívat digitální technologie, jako je umělá inteligence, internet
věcí a blockchain, k podpoře udržitelnosti a řízení rizik.
Analýza dat vám pomůže sledovat a optimalizovat výkonnost v oblasti
udržitelnosti v reálném čase.
Rozšiřování společenské odpovědnosti a dopadu
Bude kladen větší důraz na sociální odpovědnost podniků a důležité budou
strategie, které přispívají k vytváření komunitních a sociálních hodnot.
Budou posíleny aktivity v oblasti společenské odpovědnosti, včetně
spravedlivého obchodu, ochrany lidských práv a podpory rozmanitosti a
začlenění.
Udržitelnost v dodavatelském řetězci
Udržitelnost musí být řízena v celém dodavatelském řetězci a rozhodující
bude větší spolupráce s dodavateli.
Zvýšíme transparentnost dodavatelského řetězce upřednostníme odpovědné
získávání surovin.
Tyto výhledy přispějí k tomu, že se udržitelné řízení stane spíše
konkurenčním imperativem než pouhou možností. Organizace si muset
stanovit dlouhodobé cíle udržitelnosti a vyvinout inovativní strategie, které
budou tyto trendy odrážet.
Integrujte význam řízení rizik ESG do kultury organizace a poskytněte
vzdělávání a školení, abyste zapojili všechny zaměstnance do zvyšování
povědomí o rizicích a jejich řízení.
88- -
Pomozte zavést firemní kulturu udržitelnosti.
Tento integrovaný přístup nejen účinně řídí rizika ESG, ale také přispívá k
udržitelnosti a konkurenceschopnosti organizace.
89- -
Odkazy
1. Addo-Atuah, J., Senhaji-Tomza, B., Ray, D., Basu, P., Loh, F., & Owusu-
Daaku,
F. (2020). Globální partnerství v oblasti výzkumu zdraví v kontextu cílů
udržitelného rozvoje (SDGs). Research in Social & Administrative Pharmacy,
16, 1614-1618.
2. Agrawal, N., Modgil, S., & Gupta, S. (2024). ESG and supply chain finance
to manage risk among value chains [ESG a financování dodavatelského
řetězce pro řízení rizik mezi hodnotovými řetězci]. Journal of Cleaner
Production [Časopis o čistší produkci].
3. Aldrich, D. P., & Meyer, M. (2015). Social Capital and Community
Resilience (Sociální kapitál a odolnost komunity). American Behavioural
Scientist, 59, 254-269.
4. Annesi, N., Battaglia, M., Ceglia, I., & Mercuri, F. (2024). Navigace v
paradoxech: budování udržitelné strategie pro integrované řízení podniků
ESG. Management Decision.
5. Barbosa, A. d. S., Silva, M. C. B. C. d., Silva, L. d., Morioka, S., & Souza, V.
F.
d. (2023). Integrace environmentálních, sociálních a správních (ESG)
kritérií: jejich dopady na výkonnost podniků v oblasti udržitelnosti.
Humanities and Social Sciences Communications, 10, 1-18.
6. Bhuiyan, M. B. U., Liu, J., & Alam, A. (2023). Problémoví ředitelé a
podstupování podnikových rizik. British Journal of Management.
7. Cardoni, A., Kiseleva, E., & Lombardi, R. (2020). Udržitelný model řízení
pro prevenci korupce v podnicích: Integrace protikorupčních postupů,
podnikové strategie a obchodních procesů. Business Strategy and the
Environment, 29, 1173-1185.
8. Chen, S., Song, Y., & Gao, P. (2023). Výkonnost v oblasti životního
prostředí, sociální oblasti a správy a řízení (ESG) a finanční výsledky:
Journal of Environmental Management, 345, 118829.
9. Chen, Z., & Xie, G. (2022). ESG disclosure and financial performance:
Moderating role of ESG investors [Zveřejňování informací o ESG a finanční
90- -
výkonnost: Moderující role investorů do ESG]. International Review of
Financial Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
10. Das, A. (2023). Prediktivní hodnota iniciativ udržitelnosti
dodavatelského řetězce pro výkonnost ESG: studie velkých nadnárodních
společností. Multinational Business Review.
11. Du, Q., Sun, Z., Goodell, J. W., Du, A. M., & Yang, T. (2024). Ecological
risk and corporate sustainability: Examining ESG performance, risk
management, and productivity [Ekologické riziko a udržitelnost podniků:
Zkoumání výkonnosti, řízení rizik a produktivity ESG]. International
Review of Financial Analysis [Mezinárodní přehled finanční analýzy].
12. Elder, M., & Ellis, G. (2022). Environmentální politiky zemí ASEAN pro
91- -
Cíle udržitelného rozvoje (SDGs). Environment, Development and
Sustainability, None, 1-19.
13. Elamer, A. A., & Boulhaga, M. (2024). ESG kontroverze a výkonnost
podniků: Moderující účinek mechanismů řízení a praktik ESG. Corporate
Social Responsibility and Environmental Management (Společenská
odpovědnost podniků a environmentální řízení).
14. Fahimnia, B., & Jabbarzadeh, A. (2016). Skloubení udržitelnosti a
odolnosti dodavatelského řetězce: souhra jako stvořená. Transportation
Research Part E: Logistics and Transportation Review, 91, 306-324.
15. Forbes, S., & Fikretoglu, D. (2018). Building Resilience: The Conceptual
Basis and Research Evidence for Resilience Training Programmes
[Budování odolnosti: koncepční základy a výzkumné důkazy pro tréninkové
programy odolnosti]. Review of General Psychology, 22, 452-468.
16. García-Amate, A., Ramírez-Orellana, A., Rojo-Ramírez, A., & Casado-
Belmonte,
M. P. (2023). Moderují kontroverze ESG vztah mezi CSR a finanční
výkonností podniků v ropných a plynárenských firmách? Humanities and
Social Sciences Communications, 10, 1-14.
17. Gillan, S. L., Koch, A., & Starks, L. (2021). Firmy a společenská
odpovědnost: Přehled výzkumu ESG a CSR v podnikových financích.
Journal of Corporate Finance.
18. Harrison, K., & Huang, L. (2020). Not all corporate social responsibility
(CSR) is created equal: a study of consumer perceptions of CSR on firms
post fraud (Ne všechna společenská odpovědnost firem je stejná: studie
vnímání společenské odpovědnosti firem spotřebiteli po podvodech).
Journal of Marketing Theory and Practice, 30, 494-511.
19. Jiang, W., & Yang, W. (2024). ESG Disclosure and Corporate Cost
Stickiness: Evidence from Supply-chain Relationships [Zveřejňování
informací o ESG a nákladová přilnavost podniků: Důkazy ze vztahů v
dodavatelském řetězci]. Economics Letters [Ekonomické listy].
20. Lin, Y., & Li, S. (2024). Supply Chain Resilience, ESG Performance, and
Corporate Growth [Odolnost dodavatelského řetězce, výkonnost ESG a růst
podniků]. International Review of Economics & Finance.
92- -
21. Lyulyov, O., Kwiliński, A., Pimonenko, T., Us, Y., & Korobets, O. (2023).
The role of environmental risk management in company profitability
within sustainable development goals [Úloha řízení environmentálních
rizik v ziskovosti podniku v rámci cílů udržitelného rozvoje]. E3S Web of
Conferences [Web konferencí E3S].
22. Matsuno, E., & Israel, T. (2018). Psychological Interventions Promoting
Resilience Among Transgender Individuals: Transgender Resilience
Intervention Model (TRIM) [Psychologické intervence podporující odolnost
transgenderových osob: Transgenderový intervenční model odolnosti
(TRIM)]. Counseling Psychologist, 46, 632-655.
23. Pimonenko, T., Lyulyov, O., Kwiliński, A., Us, Y., & Korobets, O. (2023).
Management zelených rizik v rámci dosahování cílů udržitelného rozvoje.
E3S Web of Conferences.
93- -
24. Singh, J., Hamid, A. A., & Garza-Reyes, J. (2023). Supply chain
resilience strategies and their impact on sustainability: an investigation
from the automotive sector [Strategie odolnosti dodavatelského řetězce a
jejich dopad na udržitelnost: šetření z automobilového sektoru]. Supply
Chain Management: An International Journal.
25. Zhang, Y., Wan, D., & Zhang, L. (2023). Green Credit, Supply Chain
Transparency and Corporate ESG Performance: Evidence from China
[Zelený úvěr, transparentnost dodavatelského řetězce a výkonnost podniků
v oblasti ESG: Důkazy z Číny]. Finance Research Letters.